【評論主題】41.下列何種觀點最適合用來說明員工心態,對於組織變革成敗有重要影響?(A)麥爾斯定律(Miles’ Law)(B)不稀罕效應(BOHICA Effect)(C)墨菲定律(Murphy’s Law)(

【評論內容】不希罕效應亦指若員工把持保守的心態對於新的變革無動於衷,則變革終會無疾而終。

【評論主題】38 下列何者不屬於新公共管理的政府改革實務之特徵?(A)強調競爭性的不合作關係 (B)明確的績效標準與測量(C)實踐專業管理 (D)推動法規鬆綁

【評論內容】

一)政府的管理職能是“掌舵”而不是“划槳”

(二)政府服務以顧客或市場為導向

(三)廣泛採用授權或分權的方式進行管理

(四)廣泛採用私營部門成功的管理手段和經驗

(五)在公共管理中引入競爭機制

(六)重視提供公共服務的效率、效果和質量

【評論主題】三、我們常使用儀表放大器(Instrumentation amplifier)來放大生理電信號,請畫出一個儀表放大器的電路結構,並詳細說明它的優點。(20 分)

【評論內容】已修法人口聚居達一百二十五萬人以上,且在政治、經濟、文化及都會區域發展上,有特殊需要之地區得設直轄市。縣人口聚居達二百萬人以上,未改制為直轄市前,於第三十四條、第五十四條、第五十五條、第六十二條、第六十六條、第六十七條及其他法律關於直轄市之規定,準用之。人口聚居達五十萬人以上未滿一百二十五萬人,且在政治、經濟及文化上地位重要之地區,得設市。人口聚居達十萬人以上未滿五十萬人,且工商發達、自治財源充裕、交通便利及公共設施完全之地區,得設縣轄市。本法施行前已設之直轄市、市及縣轄市,得不適用第一項、第三項及第四項之規定。