【評論主題】透過明確的目標設定與相關限制條件，用以解決組織資源分配的數量化技術為 (A)損益平衡分析 (B)回歸分析 (C)線性規劃 (D)邊際分析
【評論內容】這題考的是「規劃」的定義設定適當的組織目標，使其達成目標，而進行的組織內部資源之分配。
【評論主題】33 Maria lost her _____ and yelled at the waiter when he dropped the food onher lap.(A) solitude (B)
【評論內容】lose composure 失去冷靜
【評論主題】36.______ the consumer demand for ivory, many African elephants are beingslaughtered ruthlessly.(A)
【評論內容】(A)Due to 由於(B)Regardless of 不管
【評論主題】35.However attractive the two job offers seem to me, I decided to pursue furtherstudy abroad and acc
【評論內容】這兩個工作無論如何的吸引我，經過漫長的思考，我決定(neither)都不接受他們而去國外追求更深遠的學習。
【評論主題】28 Drunk driving is a serious _____ of traffic laws and the penalty could besevere.(A) defense (B) h
【評論內容】(A)防禦(B)一致
【評論主題】36.______ the consumer demand for ivory, many African elephants are beingslaughtered ruthlessly.(A)
【評論內容】Due to 由於象牙的消費需求，許多非洲大象遭到無情的屠殺
【評論主題】29 Over 30% of all the _____ land of the country has been used to buildfactories. so shortage of foo
【評論內容】(A)sterile / a ：不結果實的(B)remote / a：遙遠的
【評論主題】56.預付保險費在 2011 年底為$2,000，2012 年底為$5,000，2012 年現金支付保險費$17,000，則 2012 年度綜合損益表中的保險費應為多少？(A)$20,000 (B)$
【評論內容】17,000 - （5,000 - 2,000）= 14,000
【評論主題】26. I don't need any ___. I can do everything on my own.(A) assistance (B) identity (C) postage
【評論內容】(A)援助(B)身分
【評論主題】55當凝聚力低且目標未獲支持時，凝聚力對生產力：(A)無顯著效果(B)有邊際效果(C)有一致的效果(D)有顯著的效果
【評論內容】??
【評論主題】16密西根大學的研究指出，領導者重視人際關係，關心員工的個人需求，並接受群體成員間的差異;為何種領導者行為構面?(A)員工導向(B)生產導向(C)專制導向(D)民主導向
【評論內容】密西根大學研究將領導分成兩個構面：(一)、員工中心式(Employee-oriented Leadership).： 關心員工、重視員工需求。
【評論主題】透過明確的目標設定與相關限制條件，用以解決組織資源分配的數量化技術為 (A)損益平衡分析 (B)回歸分析 (C)線性規劃 (D)邊際分析
【評論內容】這題考的是「規劃」的定義設定適當的組織目標，使其達成目標，而進行的組織內部資源之分配。
【評論主題】透過明確的目標設定與相關限制條件，用以解決組織資源分配的數量化技術為 (A)損益平衡分析 (B)回歸分析 (C)線性規劃 (D)邊際分析
【評論內容】損益平衡分析-主要是用來求取總收入等於總成本時的產品數量，目的為預測何時產品可以損益平衡。迴歸分析-用已知或假設的變數來預則另一個變數，目的是用來做定量的環境預測工具。