【評論主題】29.企業組織成員從其他成員身上學習以融入組織的過程，包括恰當的行為、不恰當的行為以及價值觀等等稱之為何？(A)社會化 (B)紀律訓練 (C)組織學習 (D)典禮或儀式
【評論內容】知識螺旋的運作，在於下列四股力量的持續性的進行，讓四種知識得以有效的交互移轉與創造。 1.社會化（Socialization） 人與人間的知識分享，內隱知識和內隱知識的交流