用戶【Min-Ta Hsieh】點評問題和點評內容

【評論主題】16 各機關辦理陞遷業務人員,其涉及多少親等以內血親姻親甄審案應行迴避?(A)五親等姻親 (B)四親等姻親 (C)四親等血親 (D)三親等血親

【評論內容】公務人員陞遷法16條各機關辦理陞遷業務人員,不得徇私舞弊、遺漏舛誤或洩漏秘密;其涉及本人、配偶及三親等以內血親、姻親之甄審(選)案,應行迴避。如有違反,視情節予以懲處。

【評論主題】16 各機關辦理陞遷業務人員,其涉及多少親等以內血親姻親甄審案應行迴避?(A)五親等姻親 (B)四親等姻親 (C)四親等血親 (D)三親等血親

【評論內容】公務人員陞遷法16條各機關辦理陞遷業務人員,不得徇私舞弊、遺漏舛誤或洩漏秘密;其涉及本人、配偶及三親等以內血親、姻親之甄審(選)案,應行迴避。如有違反,視情節予以懲處。

【評論主題】43 下列關於權利之分類與說明,何者錯誤?(A)物權是絕對權(B)占有並非權利(C)同時履行抗辯權是一時的抗辯權(D)請求權即是債權

【評論內容】請求權是要求特定人為特定行為(作為、不作為)之權利,是由基礎權利(債權)發生,本身並非權利之內容,僅是權利的作用我是債權人(擁有債權),可請求債務人為一定之行為(透過請求權行使我的債權);兩者之差異也可由時效完成來解釋,請求權因時效完成而消滅,但債權並不因此而消滅,可參考民法144之規定

【評論主題】29. 張先生因太太生重病,需要其親自照顧,張先生可以向公司申請一年七天的家庭照顧假。下列何種法律規定適用於張先生的案例?(A) 社會救濟法 (B) 社會工作法 (C) 性別平等教育法 (D) 性別工

【評論內容】性別工作平等法20條:受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假;其請假日數併入事假計算,全年以七日為限。家庭照顧假薪資之計算,依各該事假規定辦理。