【評論主題】5 在社會服務組織中薪酬是激勵與維繫員工的重要因素，對於在薪酬制度上的設計，下列敘述何者錯誤？(A)薪酬內容應儘量單一性，比較明確可衡量 (B)薪酬制度要強化組織的社會形象 (C)薪酬制度應具公平性和
【評論內容】社會工作管理 第三版 黃源協 p.2381.薪酬內容應具多樣性2.新酬制度應可提升組織效率及兼具公平性及適法性3.新酬制度影可提高員工對組織的承諾4.新酬制度必須合乎法規5.新酬制度要維持級強化組織本身的社會形象