【評論主題】34 有關需求層級理論、生存關係成長（ERG）理論、以及兩因子理論的關連論述，下列何者錯誤？(A)生存關係成長（ERG）理論中的關係需求，與兩因子理論的保健因子內涵相當(B)生存關係成長（ERG）理論
【評論內容】
兩因子理論 需求層級理論 ...
【評論主題】高科技公司近年來都有特別強調利用那一種人力資源管理活動給員工報酬？(A)高加班費(B)低紅利、高配股(C)高紅利、高配股(D)高底薪
【評論內容】這題應該已經沒有參考必要了不符現今狀況阿...
【評論主題】8.控制包含： (a) 蒐集資訊 (b) 建立標準 (c) 修正行動 (d) 比較差距，控制的程序為何： (A) a→b→c→d (B) a→d→c→b (C) b→a→c→d (D) b→a→d→c
【評論內容】控制的程序依序-白話版如下-1.先建立標★2....
【評論主題】4.決定組織型態為高架式或扁平式組織的主要因素是： (A) 授權程度 (B) 管理幅度 (C) 官僚程度 (D) 科技能力。
【評論內容】決定組織型態為高架式或扁平式組織的主要因...
【評論主題】19.下列何者不是激勵理論？(A) 需求層級理論 (B) 權變理論 (C) 雙因子理論 (D) 公平理論
【評論內容】激勵理論有以下幾種-內容模式需求層級理論...
【評論主題】16.描述工作資格的文件稱為？(A) 工作說明書 (B) 工作設計 (C) 工作規範 (D) 工作分析
【評論內容】工作規範的內容-某一特定的工作員工所要...
【評論主題】40 下列關於刑法上「褫奪公權」之敘述，何者錯誤？(A)受褫奪公權者，不得擔任公務員(B)受褫奪公權者，不得擔任公職候選人(C)受褫奪公權者，不得行使選舉權及罷免權(D)對受死刑或無期徒刑判決者，法院
【評論內容】
謝謝jing lian的解釋:D
【評論主題】40 Tom: What’s wrong with your motorbike, Jenny?Jenny: Oh, it’s out of order and I’m in a hurry. Wou
【評論內容】
(A) 好啊! 當然! (較口語化)
【評論主題】40 下列關於刑法上「褫奪公權」之敘述，何者錯誤？(A)受褫奪公權者，不得擔任公務員(B)受褫奪公權者，不得擔任公職候選人(C)受褫奪公權者，不得行使選舉權及罷免權(D)對受死刑或無期徒刑判決者，法院
【評論內容】
謝謝jing lian的解釋:D
【評論主題】40 Tom: What’s wrong with your motorbike, Jenny?Jenny: Oh, it’s out of order and I’m in a hurry. Wou
【評論內容】
(A) 好啊! 當然! (較口語化)
【評論主題】42 下列何項作為可以使組織內工作調派靈活，工作公平負擔，豐富員工的工作歷練，增進組織的溝通？(A)工作豐富化 (B)工作擴大化 (C)工作標準化 (D)工作輪調
【評論內容】
有一種被出題者給陰到了感覺
【評論主題】10. Thanksgiving Day (A) comes (B) coming (C) is coming (D) came) next month. On that day, give your
【評論內容】
我的課本裡有類似的例句, 表達"未來時間"
leaves
He is leaving for Japan next week.
will leave
is going to leave
中譯: 下星期他將前往日本
若是如此套用到題目上, 應該選項A.C. 都對才是
【評論主題】40 下列關於刑法上「褫奪公權」之敘述，何者錯誤？(A)受褫奪公權者，不得擔任公務員(B)受褫奪公權者，不得擔任公職候選人(C)受褫奪公權者，不得行使選舉權及罷免權(D)對受死刑或無期徒刑判決者，法院
【評論內容】
謝謝jing lian的解釋:D
【評論主題】40 下列關於刑法上「褫奪公權」之敘述，何者錯誤？(A)受褫奪公權者，不得擔任公務員(B)受褫奪公權者，不得擔任公職候選人(C)受褫奪公權者，不得行使選舉權及罷免權(D)對受死刑或無期徒刑判決者，法院
【評論內容】
我有疑問的是, 監獄的刑囚選舉期間他們該如何投票?
畢竟好像沒看過受刑人出來投票吧
有人能解惑嗎,感謝
【評論主題】40 Tom: What’s wrong with your motorbike, Jenny?Jenny: Oh, it’s out of order and I’m in a hurry. Wou
【評論內容】
(A) 好啊! 當然! (較口語化)
【評論主題】28RobertL.Katz認為管理者需要具備以下三種技巧，何者有非?(A)技術性(B)人際關係(C)觀念化(D)決策性
【評論內容】這題答案應該是D吧!!Robert Katz認為管理者須具備三種能力
【評論主題】高科技公司近年來都有特別強調利用那一種人力資源管理活動給員工報酬？(A)高加班費(B)低紅利、高配股(C)高紅利、高配股(D)高底薪
【評論內容】這題應該已經沒有參考必要了不符現今狀況阿...