【評論主題】「企業診斷」如由內部人員自我診斷無效，應完全仰賴外部專家進行才有效。(A) O(B) X
【評論內容】是因為題目有「應完全」、「才有效」，所以答案是錯的嗎？？
【評論主題】在衝突的範疇中，下列哪項觀念有誤? (A)衝突的存在是可消除的 (B)衝突應加以管理 (C)常見的衝突型態有人際衝突、團體內衝突、團體間衝突、企業間衝突 (D)當組織內的權力產生重疊時，就可能導致衝突
【評論內容】有人的地方.....看完整詳解
【評論主題】良好之公司政策與管理措施在雙因子理論中屬於 (A)報償 (B)保健 (C)激勵 (D)期望 因子。
【評論內容】2F的分類比較好記…
【評論主題】下列各文句中，含有以形容詞作為動詞用法的選項為：(A)弟子不必不如師(B)醉翁之意不在酒(C)三折肱而成良醫(D)老吾老以及人之老
【評論內容】老、幼 本身就是形容詞
【評論主題】依據企業目標而擬定的詳細執行計畫，稱之為：(A)權變計畫(B)長期計畫(C)策略計畫(D)作業計畫
【評論內容】是因為有「詳細」兩個字嗎？？
【評論主題】有關管理者角色的敘述，下列何者正確？(A)監督者：發展創新構想(B)領導者：鼓勵部屬提升生產力(C)發言人：協調各不同專案的活動(D)企業家：解決部屬的衝突
【評論內容】感謝分享^^我雖然沒有背是哪10個，但有印象，題目簡單的話可以做篩選但我內容記不起來，如果題目像這題這樣出就完蛋了所以有沒有方法簡單理解這10個角色 (希望不是死背的方法)
【評論主題】下列各文句中，含有以形容詞作為動詞用法的選項為：(A)弟子不必不如師(B)醉翁之意不在酒(C)三折肱而成良醫(D)老吾老以及人之老
【評論內容】老、幼 本身就是形容詞
【評論主題】依據企業目標而擬定的詳細執行計畫，稱之為：(A)權變計畫(B)長期計畫(C)策略計畫(D)作業計畫
【評論內容】是因為有「詳細」兩個字嗎？？
【評論主題】有關管理者角色的敘述，下列何者正確？(A)監督者：發展創新構想(B)領導者：鼓勵部屬提升生產力(C)發言人：協調各不同專案的活動(D)企業家：解決部屬的衝突
【評論內容】感謝分享^^我雖然沒有背是哪10個，但有印象，題目簡單的話可以做篩選但我內容記不起來，如果題目像這題這樣出就完蛋了所以有沒有方法簡單理解這10個角色 (希望不是死背的方法)
【評論主題】下列各文句中，含有以形容詞作為動詞用法的選項為：(A)弟子不必不如師(B)醉翁之意不在酒(C)三折肱而成良醫(D)老吾老以及人之老
【評論內容】老、幼 本身就是形容詞
【評論主題】下列各文句中，含有以形容詞作為動詞用法的選項為：(A)弟子不必不如師(B)醉翁之意不在酒(C)三折肱而成良醫(D)老吾老以及人之老
【評論內容】老、幼 本身就是形容詞
【評論主題】20.古人曾說：「盡信書，則不如無書。」這段話的意思為何？(A)不要相信書中的道理，要破除迷信。(B)書中有太多錯誤。(C)讀書要抱持懷疑的態度，積極求知。(D)書中有錯誤，就不如不要讀書。
【評論內容】第二次了，修改前、修改後的題目有哪裡不一樣？
【評論主題】10.下列各句的「陳」字，與「新陳代謝」的「陳」字意思相同的是？(A)「陳」述己見(B)「陳」言老套(C)「陳」力就列(D)「陳」列擺設
【評論內容】to ：你是因為1F而修改答案嗎？那選項應該是B啊
【評論主題】37.下列何者非為「初級資料」的蒐集方法？(A)觀察法 (B)訪談法 (C)政府出版品 (D)問卷調查
【評論內容】初級資料是指由調查者以其自身的特定目的，直接訴諸受訪者所得到的第一手資料。次級資料，是指由組織內部或外部所獲得的現成資料。也就是第二手資料
【評論主題】31.公文稱謂語中，屬員對長官，或有隸屬關係的下級機關首長對上級機關首長，自稱時用：(A)本 (B)職 (C)本人 (D)名字
【評論內容】好新的資訊！謝謝~~
【評論主題】26.「道千乘之國，敬事而信，節用而愛人，使民以時。」請問其中「道」字的音義與下列文句中的「道」字何者相同？(A)君子務本，本立而「道」生(B)「道」之以德，齊之以禮，有恥且格(C)富與貴，是人之所欲
【評論內容】我怎麼記得老師教：「道」之以德，音同「導」？？是我記錯了嗎？
【評論主題】6.下列哪個外來詞的構成方式與「吉普車」相同？(A)俱樂部 (B)卡通劇 (C)沙威馬 (D)馬殺雞
【評論內容】猜測俱樂部是 英→日→中club→クラブ (音：kurabu)→俱樂部
【評論主題】「企業診斷」如由內部人員自我診斷無效，應完全仰賴外部專家進行才有效。(A) O(B) X
【評論內容】是因為題目有「應完全」、「才有效」，所以答案是錯的嗎？？
【評論主題】在衝突的範疇中，下列哪項觀念有誤? (A)衝突的存在是可消除的 (B)衝突應加以管理 (C)常見的衝突型態有人際衝突、團體內衝突、團體間衝突、企業間衝突 (D)當組織內的權力產生重疊時，就可能導致衝突
【評論內容】有人的地方就會有戰爭…
【評論主題】良好之公司政策與管理措施在雙因子理論中屬於 (A)報償 (B)保健 (C)激勵 (D)期望 因子。
【評論內容】2F的分類比較好記…
【評論主題】下列各文句中，含有以形容詞作為動詞用法的選項為：(A)弟子不必不如師(B)醉翁之意不在酒(C)三折肱而成良醫(D)老吾老以及人之老
【評論內容】老、幼 本身就是形容詞
【評論主題】依據企業目標而擬定的詳細執行計畫，稱之為：(A)權變計畫(B)長期計畫(C)策略計畫(D)作業計畫
【評論內容】是因為有「詳細」兩個字嗎？？
【評論主題】有關管理者角色的敘述，下列何者正確？(A)監督者：發展創新構想(B)領導者：鼓勵部屬提升生產力(C)發言人：協調各不同專案的活動(D)企業家：解決部屬的衝突
【評論內容】感謝分享^^我雖然沒有背是哪10個，但有印象，題目簡單的話可以做篩選但我內容記不起來，如果題目像這題這樣出就完蛋了所以有沒有方法簡單理解這10個角色 (希望不是死背的方法)
【評論主題】發展一項新產品時，希望增加組織資訊溝通程度、團隊運用的彈性、激勵成員彼此合作、讓人力充分發揮，宜採用何種組織設計？(A) 功能別部門化(B) 產品別部門化(C) 矩陣式部門化(D) 客戶別部門化
【評論內容】有哪位可以針對這題解釋嗎？？4個選項都理解它所代表的意思，但為什麼套進題目裡，答案會是C？？
【評論主題】主管將某種職權及職責指定某位於下屬，使下屬可以代表他從事管理或作業性工作，稱為:(A)分權(B)集權(C)授權(D)負責
【評論內容】我也被「職責」騙了……職責：是代表一種完成被賦予任務的責任
【評論主題】55.社會大眾消費的型態受到 (A)經濟成長率 (B)經濟成長率、所得來源 (C)經濟成長率、消費能力 (D)經濟成長率、所得來源及消費能力 等所影響，使得消費取向改變。
【評論內容】所得來源為何會影響社會大眾消費的型態？？
【評論主題】【題組】 ⑵請評析此制度的妥當性，以及能否確實達到制度的目的。（10 分）
【評論內容】了解！感謝說明^^