【Peter Hao】評論
這樣說好了 保健因子(維持因子)就是 看的到的 摸的到的 可以談論出一個RANGE的激勵因子 就是 抽象的 觸不到的
【Candy Peng】評論
人們有一組較低和一組較高的需求，激勵一個人最好的方法是使較高層次的需求獲得滿足。滿足較低層次需求的因子稱為保健因子(hygiene factors)滿足較高層次需求的因子則稱為激勵因子(motivation factors)激勵因子motivation factors1成就機會2讚賞3責任4進步5工作本身成長的可能性保健因子hygiene factors1薪資2職位保障3工作環境4地位象徵5公司政策6工作的指導7人際關係
【cis_018】評論
2F的分類比較好記…