【評論主題】關於非正式組織,何者反映了彼此溝通與互相了解的特性?(A)團體壓力(B)民主指向(C)感情移入(D)交互行為
【評論內容】關於非正式組織,何者反映了彼此溝通與互相了解的特性? (A)團體壓力 (B)民主指向 (C)感情移入 (D)交互行為高普考/三四等/高員級◆行政學- 行政學基本測驗#10408答案：D
①順乎自然：非正式組織是經人們的交互行為彼此瞭解與認同下產生感情後自願結合而成的。
②交互行為：人們在組織中彼此溝通來往的過程就是交互行為。
③民主取向：非正式組織中基於平等的原則彼此交往，行為都是大家同意後才產生的，充分表現出民主的氣氛。
④社會距離：在非正式組織中，人員的結合乃基於相同的特性與背景，所以彼此的社會距離縮短。
⑤感情移入：非正式組織中的成員，彼此感情較親密，便在心理上產生融合成為一整體，此即團體的歸屬感。
⑥團體壓力：非正式組織...
【評論主題】50 根據唐恩（W. Dunn）的說法，「說明一項主張，其不能被接受或在某種條件不可能被接受的理由」，係指政策論證的那項要素？(A)政策主張 (B)立論理由 (C)駁斥理由 (D)可信度
【評論內容】
政策論證分析有六大要素：
(一)政策相關資訊 I ：統計資料的結果、專家之意見報告、社會指標等方式蒐集。
(二)政策主張 C ：政策相關資訊推理的結果，也就是結論的意思。
(三)根據 W ：立論理由，政策論據所根據之假設。分支持的、反證的。
(四)支持 B ：支持根據。
(五)反證 R ：駁斥理由。
(六)評斷標準 Q ：可信度，對政策主張確信的程度。
25 根據唐恩（W. Dunn）的說法，政策相關資訊邏輯推理的結果，亦為政策論證的結論，稱之為： (A)政策主張(B)評斷標準(C)支持(D)反證高普考/三四等/高員級◆行政學- 102 年 - 102年 地方四等 行政學#14020
答案：A
根據唐恩（W. Dunn）的說法，下列何項因素可將政策相關資訊，轉換成不同的政策主張？ (A)支持...【評論主題】50 根據唐恩（W. Dunn）的說法，「說明一項主張，其不能被接受或在某種條件不可能被接受的理由」，係指政策論證的那項要素？(A)政策主張 (B)立論理由 (C)駁斥理由 (D)可信度
【評論內容】
政策論證分析有六大要素：
(一)政策相關資訊 I ：統計資料的結果、專家之意見報告、社會指標等方式蒐集。
(二)政策主張 C ：政策相關資訊推理的結果，也就是結論的意思。
(三)根據 W ：立論理由，政策論據所根據之假設。分支持的、反證的。
(四)支持 B ：支持根據。
(五)反證 R ：駁斥理由。
(六)評斷標準 Q ：可信度，對政策主張確信的程度。
25 根據唐恩（W. Dunn）的說法，政策相關資訊邏輯推理的結果，亦為政策論證的結論，稱之為： (A)政策主張(B)評斷標準(C)支持(D)反證高普考/三四等/高員級◆行政學- 102 年 - 102年 地方四等 行政學#14020
答案：A
根據唐恩（W. Dunn）的說法，下列何項因素可將政策相關資訊，轉換成不同的政策主張？ (A)支持...【評論主題】3 羅聖朋（D. Rosenbloom）針對公共行政研究的「政治」途徑界說，下列何者正確？(A)係指法律的運作(B)是一種管理的專業(C)涉及政府中行政部門的行為(D)集體力量去完成個人無法單獨為之的
【評論內容】3 羅聖朋（D. Rosenbloom）針對公共行政研究的「政治」途徑界說，下列何者正確？ (A) 係指法律的運作 (B)是一種管理的專業 (C)涉及政府中行政部門的行為 (D)集體力量去完成個人無法單獨為之的事情初等/五等/佐級◆行政學- 102 年 - 102年 原民五等 行政學#11978答案：D百分百1-5
一、政治界說
(1) 政府的作為。
(2) 涉及直接和間接的向民眾提供服務。
(3) 為公共政策制定循環的一個階段：公共政策是指政府部門或人員為處理大眾關心問題或事件，所採取有目的之行動方案
(4) 執行公共利益
(5) 透過集體的力量去完成個人所無法單獨為之的事情：公共行政是種社群精神的成熟表徵，旨在提供公共財
二、法律界說
(1)法律的運作
(2)管制行為
(3)國王的恩...
【評論主題】關於非正式組織,何者反映了彼此溝通與互相了解的特性?(A)團體壓力(B)民主指向(C)感情移入(D)交互行為
【評論內容】關於非正式組織,何者反映了彼此溝通與互相了解的特性? (A)團體壓力 (B)民主指向 (C)感情移入 (D)交互行為高普考/三四等/高員級◆行政學- 行政學基本測驗#10408答案：D
①順乎自然：非正式組織是經人們的交互行為彼此瞭解與認同下產生感情後自願結合而成的。
②交互行為：人們在組織中彼此溝通來往的過程就是交互行為。
③民主取向：非正式組織中基於平等的原則彼此交往，行為都是大家同意後才產生的，充分表現出民主的氣氛。
④社會距離：在非正式組織中，人員的結合乃基於相同的特性與背景，所以彼此的社會距離縮短。
⑤感情移入：非正式組織中的成員，彼此感情較親密，便在心理上產生融合成為一整體，此即團體的歸屬感。
⑥團體壓力：非正式組織...
【評論主題】50 根據唐恩（W. Dunn）的說法，「說明一項主張，其不能被接受或在某種條件不可能被接受的理由」，係指政策論證的那項要素？(A)政策主張 (B)立論理由 (C)駁斥理由 (D)可信度
【評論內容】
政策論證分析有六大要素：
(一)政策相關資訊 I ：統計資料的結果、專家之意見報告、社會指標等方式蒐集。
(二)政策主張 C ：政策相關資訊推理的結果，也就是結論的意思。
(三)根據 W ：立論理由，政策論據所根據之假設。分支持的、反證的。
(四)支持 B ：支持根據。
(五)反證 R ：駁斥理由。
(六)評斷標準 Q ：可信度，對政策主張確信的程度。
25 根據唐恩（W. Dunn）的說法，政策相關資訊邏輯推理的結果，亦為政策論證的結論，稱之為： (A)政策主張(B)評斷標準(C)支持(D)反證高普考/三四等/高員級◆行政學- 102 年 - 102年 地方四等 行政學#14020
答案：A
根據唐恩（W. Dunn）的說法，下列何項因素可將政策相關資訊，轉換成不同的政策主張？ (A)支持...【評論主題】2 依據公務員服務法規定，公務員於離職幾年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理等職？(A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)四年
【評論內容】公務員服務法第十四條之一規定：「公務員於其離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。」
【評論主題】【題組】中央銀行提高活期存款法定準備率，又同時降低定期存款法定準備率。假設兩者調整幅度相同，且定存相對於活存比率大於 1。（9 分）
【評論內容】供給-用政府的角色來看來想需求-用人民、受益者、消費者的角色觀點來想
【評論主題】【題組】(8) ＝______________________
【評論內容】6 關於新公共管理的主要論點，下列敘述何者有誤？ (A)公共行政應妥善運用各類市場競爭機制，以提供民眾更佳的產品或服務 (B)公共行政的研究焦點應置於運作過程，而非特定的結果 (C)公共部門的每位員工均應被賦權授能，以充分發揮創意並投入工作 (D)公共部門應扮演領航而非操槳的角色初等/五等/佐級◆行政學- 99 年 - 099年 原民五等 行政學#3945答案：B依照丹哈特（R.Denhardt）的說法，下列何者是新公共服務的核心概念？ (A)領航而非服務(B)策略思維，民主行動 (C)服務顧客，而非公民(D)重視生產力，而非只重視人民公職◆公共管理- 96 年 - 96年退除役軍人轉任公務人員四等公共管理概要#3634答案：B24 行政學者丹哈特夫婦（Robert Denha...
【評論主題】八、翻譯：12％（每題 3 分）【題組】1. 這大象不會跳舞，但它會用畫筆畫畫。
【評論內容】30 第二次世界大戰有哪兩種要求，促使比較行政的研究之興起？ (A)美援與冷戰的關係 (B)客觀形勢與學術要求 (C)美蘇對峙與第三世界的重視 (D)政治與行政的分立高普考/三四等/高員級◆行政學- 82 年 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-6#5818答案：BQ.第二次世界大戰有哪兩種要求，促使比較行政的研究之興起？ANS:<客觀形勢與<學術要求 。~解析:在1947年時戴爾(Dahl)發表了一篇名為「行政科學」的文章，他呼籲要重視<比較行政的研究，於是在<第二次世界大戰之後<比較行政遂大為盛行了!而致於其興起的原因敘述如下面內容:一、<客觀形勢的要求: 第二次世界大戰後，亞非地區有許多的殖民...
【評論主題】2. Helena goes to bed at nine p.m and wakes up at six a.m. It’s good for her h＿＿＿h.
【評論內容】56.提高行政效率及節省人力與經費，係下列何者之主要作用： (A)工作擴大化 (B)工作豐富化 (C)工作簡化 (D)目標管理身心障礙◆行政學- 90 年 - 90年公務人員特種考試身心障礙人員考試四等精選#5368答案：C工作簡化是改進工作方法或工作程式，以便更「經濟」，更有效地利用人力、「物資」、機器來從事某項特定的工作，提高「工作效率」。工作簡化一般可分為以下六個步驟：
1、選定准備進行研究的工作項目，一般應為經濟價值高，對整個工作影響重大的工作項目。
2、以「直接觀察法」分析所研究工作項目的全部情況，併在生產程式圖上用各種符號作詳細而精確的記錄。
3、分析生產程式圖所表現的事實程式。
4、考慮全盤工作情況，對各...
【評論主題】44運用科學方法分析、解釋、預測個人態度及行為、社會事實、現象與政務運作的一種途徑，稱為？(A)比較研究途徑(B)系統理論途徑(C)行為研究途徑(D)結構功能研究途徑
【評論內容】44運用科學方法分析、解釋、預測個人態度及行為、社會事實、現象與政務運作的一種途徑，稱為？ (A)比較研究途徑 (B)系統理論途徑 (C)行為研究途徑 (D)結構功能研究途徑高普考/三四等/高員級◆行政學- 93 年 - [ 公共政策 ] 93年公務人員高等考試三級考試第一試#5186
【評論主題】【題組】(3) 鳴人與小櫻相鄰，佐助與卡卡西老師不相鄰有__________種坐法。
【評論內容】17 我國現職公務人員的訓練，依職務等級而區分，薦任第六至第八職等為： (A) 管理訓練 (B) 基礎訓練 (C) 專業訓練 (D) 領導訓練高普考/三四等/高員級◆行政學- 93 年 - 九十三年公務人員高等考試三級考試第一試[ 政風 ]#5050答案：C
三、公務人員訓練
書籍目錄 : 研究報告彙編
書名 : 考試院研究發展委員會專題研究報告彙編(四)
目錄 : 公務人員教、考、訓、用配合制度之研究
章節 : 貳、背景說明
「行政院所屬各機關公務人員在職訓練作業準則」依此準則可以分為工作中訓練與工作外訓練，前者指在工作場所中經常性的訓練，後者指離開任職機關到訓練機構接受訓練，其實施方式及對象又可分為四種：
①基礎訓練：實施對象為三職等到五職等級相當職位人...
【評論主題】1.﹙參閱上圖﹚某位學者說：「中國的人口循環與歷代的治亂循環相關，而這些治亂循環最大的亂源是戰亂，戰亂是因，造成人口昇降變化之果。」根據這樣的說法請問：自明末至康熙初年，人口呈現持平現象的可能原因是？
【評論內容】47.根據學者韓默（M. Hammer）與錢辟（J. Champy）的看法，組織再造（organization re-engineering）就是以下那項工作？ (A)組織病象的矯治 (B)作業流程的再造 (C)組織成本的控制 (D)組織法規的再造高普考/三四等/高員級◆行政學- 96 年 - 96 年 原住民族四等#4620答案：B49. 就學者韓默（M. Hammer）與錢辟（J. Champy ）的觀點來說，組織再造（organizationre-engineering）就是：(A)組織法規的再造(B)組織成本的控制(C)作業流程的再造(D)組織病象的矯治高普考/三四等/高員級◆行政學- 92 年 - [行政學大意] 92年公務人員普通考試第一試#3088答案：C1990年韓默（M. Hammer）與錢辟（J. Champy）兩人合著《改造企業》一書提出流程再造...
【評論主題】3.中古時期教會被捲入封建制度以後，教職任命和教士生活受到嚴重的影響。西元1049年羅馬開始推動教會革新運動，本次改革主要措施多出自此教宗之手。事實上他自1050年開始即成為羅馬教會影響力最大的人，而
【評論內容】同樓上疑問是被移除了?
【評論主題】四、同軌（along track）及異軌（cross track）的立體像對是如何形成的？請各舉二例說明之。（20 分）
【評論內容】下列有關訓練評估的各層面中，較不重要的是那一項？(A) 課程內容的合適性 (B) 訓練後的行為變化 (C) 訓練場所的管理方式 (D) 訓練師資的專業性高普考/三四等/高員級◆行政學- 100年行政學精選題庫4#4041答案：C傳統訓練評鑑模式是Donald Kirkpatrick提出的訓練成效評鑑，共分為四個level.level 1 反應（Reaction）評估學員對訓練課程的反應（滿意度）為何？也就是對研習的滿意度調查。針對訓練課程各層面，包括訓練主題、講師、教學方式、教材及設備的感覺與滿意度。level 2 學習（Learning）學員是否瞭解或吸收訓練課程所提供的所有資訊？ 測量受訓者特定知識技能與態度的表現，以檢視訓練本身的效果與效率。level 3 行為（Behavior）學員是...
【評論主題】一、國際政治之研究一般可以分為三個不同的分析層次（level-of-analysis），即國際層次（international level）、國內政治層次（domestic level）與個人層次（i
【評論內容】正複集→正負極
【評論主題】一、請舉出兩種細菌抗藥性機制。（25 分）
【評論內容】依據途徑－目標理論(Path Goal Theory)，下列何種領導行為比較重視部屬的需求和福利以及強調建立一個友善的工作氛圍？(A) 指導型領導(directive leadership)(B)支持型領導(supportive leadership)(C) 成就型領導(achievement leadership)(D) 參與型領導(participative leadership)高普考/三四等/高員級◆行政學- 100年行政學精選題庫1#4037答案：B途徑 - 目標理論（path-goal theory）是由豪斯（House）發展而成，此理論認為領導者主要的工作是幫部屬達成他們的目標，並提供必要的指導和支援，以確保他們的目標可以和團體或組織的目標配合。具有效能的領導者應該幫助部屬澄清可以達成目標的途徑，減少途中的障礙與危險，使其能順利完成。H...
【評論主題】一、防己【神農本草經讀】（15 分）【題組】⑴性味及功效？
【評論內容】品位→重人職位→重事
【評論主題】二、試依下列各項，比較柴油機與汽油機的不同：（20 分）【題組】⑴點火方式
【評論內容】一般民眾大多贊成政府具有：回應、彈性、才能、公正、廉潔、守法和負責等特性，這些價值表述可用下列何者做為總合性形容，用以表達人民對政府的價值期待？ (A)義務 (B)效能 (C)監督 (D)責任高普考/三四等/高員級◆行政學- 99 年 - 099年 國安五等 行政組#3823答案：D
行政責任：一種具有系統層次意義的綜合性概念，其主要由「負責行為」與「倫理行為」所構成。（凱多(D.F.Kettl)）內涵1.史塔寧(G.Starling)提出六大內涵：(1)回應：前瞻性的洞燭機先，快速熟悉民眾的需求，並要研擬解決公共問題的方案。
(2)彈性：行政機關及其人員在規劃及執行政策時不可忽略利害相關的個別團體、地方關懷或者情境差異。
(3)負責：羅森(B.Rosen)認為，至少有四...
【評論主題】三、何謂醫療產業 PEST 模型因子？（15 分）
【評論內容】旋轉門條款公務員服務法第14條之1規定：「公務員於其離職後三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業之董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。」