【評論主題】A: All the flights for Hong Kong tomorrow are full. We have to change our travel schedule.B: _______

【評論內容】(B)這是我疏忽,我忘記再次去確認預訂

【評論主題】根據Theory Y理論,主管認為員工:(A)逃避責任(B)喜歡被監督(C)接受挑戰(D)沒野心

【評論內容】麥格里格(McGregor,1960)指出抱持Y理論的行政者,相信員工是負責的、.....看完整詳解

【評論主題】二因子激勵理論將激勵因子分為兩種,下列何者屬於保健因子?(A)工作環境(B)成就感(C)升遷(D)賞識

【評論內容】激勵因素→成功則瘦身 成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷   .....看完整詳解

【評論主題】二因子激勵理論將激勵因子分為兩種,下列何者屬於保健因子?(A)工作環境(B)成就感(C)升遷(D)賞識

【評論內容】激勵因素→成功則瘦身 成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷   .....

【評論主題】根據Theory Y理論,主管認為員工:(A)逃避責任(B)喜歡被監督(C)接受挑戰(D)沒野心

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【評論主題】A: All the flights for Hong Kong tomorrow are full. We have to change our travel schedule.B: _______

【評論內容】(B)這是我疏忽,我忘記再次去確認預訂

【評論主題】A: All the flights for Hong Kong tomorrow are full. We have to change our travel schedule.B: _______

【評論內容】(B)這是我疏忽,我忘記再次去確認預訂

【評論主題】30. It is important to learn table ________. (A)passage (B)false (C)clothes (D)manners

【評論內容】學習餐桌禮儀(d) 禮儀

【評論主題】49. A: Do you think that I can make it?B: __________________________(A)Yes, I am occupied. (B)No, if

【評論內容】(c) 絕對。只要你肯努力工作

【評論主題】26. I want to be a soldier when I grow up so that I can ________ my country. (A)report (B)depend (C)

【評論內容】我想成為一名軍人,當我長大了,我就可以保護我的國家(c) 保護

【評論主題】6 「認為工作場合的亮度與員工生產力無關的」是下列何者?(A)官僚體制 (B)科學管理 (C)霍桑研究 (D)情境理論

【評論內容】最開始的研究是探討不同照明度對工作表現的影響,

【評論主題】A: All the flights for Hong Kong tomorrow are full. We have to change our travel schedule.B: _______

【評論內容】(B)這是我疏忽,我忘記再次去確認預訂

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【評論內容】(B)這是我疏忽,我忘記再次去確認預訂

【評論主題】二因子激勵理論將激勵因子分為兩種,下列何者屬於保健因子?(A)工作環境(B)成就感(C)升遷(D)賞識

【評論內容】

激勵因素→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

 

保健因素→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

【評論主題】根據Theory Y理論,主管認為員工:(A)逃避責任(B)喜歡被監督(C)接受挑戰(D)沒野心

【評論內容】

麥格里格(McGregor,1960)指出抱持Y理論的行政者,相信員工是負責的、自動的樂於接受挑戰,所以管理方法則注重員工的自我表達、自我領導,與自我實現的發揮。

【評論主題】【題組】 ⑸質性研究(qualitative research)

【評論內容】我也覺得答案選項~紅樓夢解釋有誤!!!