【評論主題】15 甲在乙公司任職會計主管，年薪 100 萬元，甲之姑媽丙應甲之拜託而擔任其人事保證人。甲某日盜領乙公司款項 5,000 萬元後潛逃海外未歸，乙旋以保全債權為由，於民國 90 年 2 月 1 日對丙

【評論內容】

(A)甲、丙之間成立人事保證契約 ---乙、丙之間

(B)丙得對乙提出消滅時效抗辯 –正確

(C)乙對丙之請求權，於 90 年 2 月 15 日消滅時效中斷  ---90年2月1日

．第756條之8（請求權之時效）

僱用人對保證人之請求權，因二年間不行使而消滅。

．第129條（消滅時效中斷之事由）

消滅時效，因左列事由而中斷： 　　一、請求。 　　二、承認。 　　三、起訴。 左列事項，與起訴有同一效力： 　　一、依督促程序，聲請發支付命令。 　　二、聲請調解或提付仲裁。 　　三、申報和解債權或破產債權。 　　四、告知訴訟。 　　五、開始執行行為或聲請強制執行。 

(D)丙之賠償金額以 300 萬元為限  ---100萬為限

第756條之2（保證人之賠償責...