【評論主題】25下列那一個雇主的行為，並沒有違反性別工作平等法之規定?(A)甲因為發現僱用的水電工是同性戀者，所以將該位水電工人解聘(B)乙因為僱用的某女性員工上班屢屢遲到，所以加以扣薪，讓該女性員工的薪水低於跟

【評論內容】請問選項C是不是也沒有違反規定？