【評論主題】41 在組織行為中，強調對每個人收入與報酬結果做比較並維持平衡之公平理論，又稱為：(A)期望理論 (B)目標設定理論 (C)增強理論 (D)社會比較理論

【評論內容】補充:公平理論又稱為「交換理論」或「社會比較理論」