【評論主題】15. 關於雙因子理論,下述何者為非: (A)激勵因子與人的行為之間並不是線性關係 (B) 激勵因子達到一定程度後,即不易產生影響力 (C) 保健因子指在預防不滿足分麵是有效的 (D)造成工作滿足與不
【評論內容】
激勵因子可以創造出更高的工作滿意度保健因子達到一定程度後,即不易產生影響力
來源:https://ppt.cc/fLL8Xx (網路上的PPT)
【評論主題】15. 關於雙因子理論,下述何者為非: (A)激勵因子與人的行為之間並不是線性關係 (B) 激勵因子達到一定程度後,即不易產生影響力 (C) 保健因子指在預防不滿足分麵是有效的 (D)造成工作滿足與不
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激勵因子可以創造出更高的工作滿意度保健因子達到一定程度後,即不易產生影響力
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