用戶【wz3w9hvmv】點評問題和點評內容

【評論主題】70.本國雇主聘僱外籍幫傭,依規定每月應繳納就業安定費新台幣(A)2,000元(B)2,500元(C)3,000元(D)5,000元。

【評論內容】根據雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款 至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額表,本國雇主聘僱外籍幫傭(家庭幫傭工作),依規定每月應繳納就業安定費新台幣5000元;外國雇主聘僱外籍幫傭,依規定每月應繳納就業安定費新台幣10000元。可能與「家庭看護工作」搞混● 非低收入戶或中低收入戶之被看護者或雇主身分者,依規定每月應繳代就業安定費新台幣2000元

【評論主題】58. 假設15歲以上民間人口有19,785千人,勞動力人數11,655千人,就業人數為11,109千人,失業率約應為多少(計算至小數點第二位)?(A)4.58%(B)4.68%(C)4.70%(D)

【評論內容】失業率(%)= 失業人數/勞動力人數*100%失業者 = 勞動力人數-就業人數 = 11655-11109=546失業率 = 546/11655*100 = 4.68%

【評論主題】57. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主至少應給予產檢假幾日?(A)3日(B)5日(C)7曰(D)10曰。

【評論內容】性別工作平等法第15條(103/10/11修正通過) 受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假五日。受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假五日。產檢假及陪產假期間,薪資照給。

【評論主題】40. 接續聘僱之雇主依條規定辦妥聘僱許可或展延聘僱許可後,已逾重新招募辦理期間者,得於取得聘僱許可或展延聘僱許可最長幾個月內辦理重新招募?(A)1個月(B)2個月(C)3個月(D)4個月。

【評論內容】外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則 第22條 (103/10/17修正) )雇主依第十三條或第十六條規定辦妥聘僱許可或展延聘僱許可後,已逾重新招募辦理期間者,得於取得聘僱許可或展延聘僱許可四個月內辦理重新招募。

【評論主題】11. 辦理仲介外國人至中華民國工作之營利就業服務機構,依規定應繳交由銀行出具一定金額以上保證金之保證書,作為民事責任之擔保,其金額為新臺幣多少元?(A)200萬元(B)300萬元 (C)500萬元(

【評論內容】私立就業服務機構許可及管理辦法 第14條:仲介外國人至中華民國工作、或依規定仲介香港或澳門居民、大陸地區人民至臺灣地區工作、或仲介本國人至臺灣地區以外工作之營利就業服務機構,依第十三條第一項第五款規定應繳交由銀行出具金額新臺幣三百萬元保證金之保證書,作為民事責任之擔保。

【評論主題】8.私立就業服務機構受雇主委託管理外國人共320人,得申請聘僱外國人從事雙語翻譯工作之人數最多為幾人?(A)5人(B)6人(C)7人(D)8人

【評論內容】外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第26條外國人受前條雇主聘僱從事雙語翻譯工作之人數如下:

【評論主題】7.依勞工退休金條例規定,雇主應提繳及收取之退休金數額,由勞工保險局繕具繳款單,至遲於次月幾日前寄送事業單位,雇主應於再次月底前繳納?(A)10日(B)15日(C)20日(D)25日

【評論內容】勞工退休金條例第19條:雇主應提繳及收取之退休金數額,由勞保局繕具繳款單於次月二十五日前寄送事業單位,雇主應於再次月底前繳納。