用戶【Huang Cyun Ha】點評問題和點評內容

【評論主題】【題組】34.(A) using(B) used(C) to use(D) be used

【評論內容】?

【評論主題】16績效評估方法中,評等尺度法的敘述何者為非?(A)列出一系列的績效因素和增量量尺,然後評估者針對各項因素,分別在一個尺度上予以評等(B)提供量化數揮,不會耗費時間(C)未能對工作行為做深度衡量(D)

【評論內容】評等尺度法:最古老且常用的方法,通常是由管理者列出評量的幾個重要項目,再在每項目分呈五等第,評等尺度法的優點是簡單、省時、且可以將評量結果數量化加以比較,但缺點是它所提供的資訊深度,遠不及其他方法,例如:三分代表一般水準,四分代表努力,五分則是非常努力,或許大家可以很容易界定出一般水準與努力之間的差別,但努力到何種地步是非常努力?亦即此法的各等第之間並不是具有同樣差距,但卻在數字上無法看出。http://bbs3.nsysu.edu.tw/txtVersion/boards/ba-ob/M.925314555.A.html

【評論主題】【題組】34.(A) using(B) used(C) to use(D) be used

【評論內容】?

【評論主題】16績效評估方法中,評等尺度法的敘述何者為非?(A)列出一系列的績效因素和增量量尺,然後評估者針對各項因素,分別在一個尺度上予以評等(B)提供量化數揮,不會耗費時間(C)未能對工作行為做深度衡量(D)

【評論內容】評等尺度法:最古老且常用的方法,通常是由管理者列出評量的幾個重要項目,再在每項目分呈五等第,評等尺度法的優點是簡單、省時、且可以將評量結果數量化加以比較,但缺點是它所提供的資訊深度,遠不及其他方法,例如:三分代表一般水準,四分代表努力,五分則是非常努力,或許大家可以很容易界定出一般水準與努力之間的差別,但努力到何種地步是非常努力?亦即此法的各等第之間並不是具有同樣差距,但卻在數字上無法看出。http://bbs3.nsysu.edu.tw/txtVersion/boards/ba-ob/M.925314555.A.html

【評論主題】5. At Patty’s wedding,her mother made a few polite ________ about her husband’s family.(A) remedies(

【評論內容】

(A)補救(B)標記(C)備註、評語(D)傳聞

【評論主題】5.Your printer is not_. You haven’t hooked it up to the computer.(A) solving (B) manufacturing (C) a

【評論內容】

翻譯:您的印表機沒有回應。您還沒為它接上電腦。

【評論主題】9.“Art is long, life is short” is my_______.I remind myself all the time that I have to take everyop

【評論內容】

diagram  圖表

hazard  危險

motto  座右銘

【評論主題】17. It has been estimated that approximately_oftheworld’s population, over one billion people, earns

【評論內容】

https://www.hopenglish.com/howtopronouncefraction?ref=category

【評論主題】5. An artist who has not yet even turned 21, Ruby is a fiddle genius whose next trick is to_herself

【評論內容】

(A)呼吸(B)贖回(C)重塑(D)悔改

【評論主題】5. With the intense heat, the chocolate bar began to melt and thus became __________.(A) sunk(B) sti

【評論內容】(A) sunk 沉沒(B) sticky黏(C) lengthy 冗長(D) remaining 其餘

【評論主題】【題組】34.(A) using(B) used(C) to use(D) be used

【評論內容】?

【評論主題】【題組】39.(A) by means of(B) by no means(C) in terms of(D) in light of

【評論內容】

by means of  方法

by no means  絕不

in terms of  就......而言

in light of  有鑑於

【評論主題】第二篇:Occasionally one hears about a child who shows remarkable skill or talent in a particular area,

【評論內容】

... some ... others ...

說明︰此句型意為“一些…而另一些…”。用於非限定的眾群,相當於“some ... some ...”。

【評論主題】【題組】40.(A) disowned(B) disparaged(C) disposed(D) displaced

【評論內容】

(A)不被接受(B)貶低(C)有意願(D)移位

【評論主題】【題組】33.(A) got into(B) came up with(C) found fault with(D) took over

【評論內容】

got into  坐進

came up with  想出

took over  接手

【評論主題】【題組】15. The underlined word “affluent” is antonymous to ___________ .(A)indigent (B)well-heeled(C)op

【評論內容】

(A)貧乏(B)良好(C)豐富(D)富裕

【評論主題】25一位希望在12個月內增加8%產出的管理者,可能會建立一套特定的程序、明確的預算分配與達成目標的時間表。為(A)特定性計畫(B)方向性計畫(C)多元性計畫(D)操作性計畫

【評論內容】特定性計畫http://airpig.pixnet.net/blog/post/79450722-%5B%E7%B5%84%E7%B9%94%E8%88%87%E7%AE%A1%E7%90%86%5D%E7%AC%AC%E5%85%AB%E7%AB%A0-%E8%A6%8F%E5%8A%83%E7%9A%84%E5%9F%BA%E7%A4%8E-%E7%BF%92%E9%A1%8C

【評論主題】16績效評估方法中,評等尺度法的敘述何者為非?(A)列出一系列的績效因素和增量量尺,然後評估者針對各項因素,分別在一個尺度上予以評等(B)提供量化數揮,不會耗費時間(C)未能對工作行為做深度衡量(D)

【評論內容】評等尺度法:最古老且常用的方法,通常是由管理者列出評量的幾個重要項目,再在每項目分呈五等第,評等尺度法的優點是簡單、省時、且可以將評量結果數量化加以比較,但缺點是它所提供的資訊深度,遠不及其他方法,例如:三分代表一般水準,四分代表努力,五分則是非常努力,或許大家可以很容易界定出一般水準與努力之間的差別,但努力到何種地步是非常努力?亦即此法的各等第之間並不是具有同樣差距,但卻在數字上無法看出。http://bbs3.nsysu.edu.tw/txtVersion/boards/ba-ob/M.925314555.A.html

【評論主題】【題組】32•(A) selflessly(B) supposedly(C) pitilessly(D) confusedly

【評論內容】

(A)無私(B)據信(C)冷酷的(D)混淆

【評論主題】【題組】32.(A)In(B)For(C)Among(D)With

【評論內容】

why?

【評論主題】【題組】34•(A) cnanged(B) charged(C) been charged(D) been changed

【評論內容】charge:指控

【評論主題】【題組】25.(A) used (B) fail (C) was (D) is

【評論內容】why?

【評論主題】【題組】40.(A) put forth (B) hold off(C) get over(D) turn out

【評論內容】

hold off 拖延、迴避

【評論主題】【題組】33(A)possibly (B)unlikely (C)probably (D)ultimately

【評論內容】

probably大概

ultimately  最終

【評論主題】【題組】37.(A)by(B)with(C)on(D)for

【評論內容】為什麼不是on?

【評論主題】【題組】(4) NH4+

【評論內容】用循序漸進來做企管題目,做到後來,有非常多這種無法解釋的題目,放生吧

【評論主題】【題組】 ⑹ Traffic lane has been suspended.

【評論內容】合作社:內政部