【評論主題】19.結合重要事件法和評等尺度法，以連續的等級評選員工，且各等級反應出員工各種有效率和無效率的行為，這種績效評估方法，稱為下列何者？(A)評等尺度法(graphic rating scale) (B)
【評論內容】
A) 評等尺度法：列出一組績效因素，然後評估者針對各項因素分別在尺度上予以評等，尺度通常分為1-5*優點-定量資料;較它法省時
*缺點-未能提供深度評量
B)強迫分配法：預先確定評價等級以及各等級在總數中所占的百分比，然後按照被考核者績效的優劣程度將其列入其中某一等級
*優點-刺激性強、操作簡便、等級畫分清晰
*缺點-硬性分配易引起員工不滿；分類有限，無法有效區分員工
線上測驗: /reponse.php?id=27656581&dostatus=&noslave=1&exp=74#ixzz4PgKkjfBwC) 360度評量：利用管理者員工同事的回饋作為衡量依據的績效評估法
*優點-周全
*缺點-耗時
D) 行為定向評估尺度法：結合重要事件法與評等尺度法的主要成分，...
【評論主題】20.古詩云：「浮雲蔽白日，遊子不顧反。」與李白〈登金陵鳳凰臺〉詩中：「總爲浮雲能蔽日，長安不見使人愁。」此二處「浮雲」皆用以象徵什麼？(A)富貴(B)遊子(C)知己(D)小人
【評論內容】總為浮雲能蔽日，長安不見使人愁
【評論主題】8.有關 McCarthy 所提出的 4P 架構，下列敘述何者錯誤？(A)好的產品實際上不需要行銷活動(B)對於一般性消費商品而言，通路的重要性很高(C)推廣實際上並不只是為了削價競爭(D)在產品生命
【評論內容】產價通銷(產假通銷)
【評論主題】15.對公司而言，下列何者非屬舉借應付公司債與現金增資相較之優點？(A)債權人對公司決策無投票權(B)具有稅盾效果，使每股盈餘增加(C)公司債投資者要求之報酬通常較股東為低(D)若為固定票面利率公司債
【評論內容】有稅盾效果但會使每股盈餘減少