【評論主題】11 有關一般行政機關公務人員任用之敘述，下列何者錯誤？(A)年終考績影響同官等內職等之晉升 (B)具外國國籍者放棄外國國籍後得再任公務人員 (C)現職委任第五職等公務人員得權理薦任第七職等職務 (D

【評論內容】不能跨官等權理，委任官最多就是權理委5，不能權理到薦任。

【評論主題】11 有關一般行政機關公務人員任用之敘述，下列何者錯誤？(A)年終考績影響同官等內職等之晉升 (B)具外國國籍者放棄外國國籍後得再任公務人員 (C)現職委任第五職等公務人員得權理薦任第七職等職務 (D

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【評論內容】不能跨官等權理，委任官最多就是權理委5，不能權理到薦任。

【評論主題】11 有關一般行政機關公務人員任用之敘述，下列何者錯誤？(A)年終考績影響同官等內職等之晉升 (B)具外國國籍者放棄外國國籍後得再任公務人員 (C)現職委任第五職等公務人員得權理薦任第七職等職務 (D

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【評論主題】11 有關一般行政機關公務人員任用之敘述，下列何者錯誤？(A)年終考績影響同官等內職等之晉升 (B)具外國國籍者放棄外國國籍後得再任公務人員 (C)現職委任第五職等公務人員得權理薦任第七職等職務 (D

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【評論主題】1 有關行政之敘述，下列何者錯誤？(A)行政專指行政部門所管轄的事務 (B)行政與政治很難嚴格劃分 (C)從管理的觀點，行政是一種管理技術 (D)從公共政策的觀點，行政與公共政策不可分割

【評論內容】立法、司法體.....看完整詳解

【評論主題】11 有關一般行政機關公務人員任用之敘述，下列何者錯誤？(A)年終考績影響同官等內職等之晉升 (B)具外國國籍者放棄外國國籍後得再任公務人員 (C)現職委任第五職等公務人員得權理薦任第七職等職務 (D

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【評論主題】1 有關行政之敘述，下列何者錯誤？(A)行政專指行政部門所管轄的事務 (B)行政與政治很難嚴格劃分 (C)從管理的觀點，行政是一種管理技術 (D)從公共政策的觀點，行政與公共政策不可分割

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【評論主題】22 有關政府與非營利組織的協力模式，下列敘述何者錯誤？(A)非營利組織只負責最基本的服務輸送，不具任何裁量權 (B)第三者政府理論強調非營利組織的重要性 (C)第三部門可以彌補公共服務提供之不足 (

【評論內容】

薩拉門的第三者政府理論不認為非營利組織僅是反映政府與市場的失靈，而是源自一方面要調和人民對公共服務的渴望，一方面又懼怕政府權力過度擴張，而企圖透過第三者來增進政府提供公共服務的角色與功能，使政府的權力無法恣意擴張。

【評論主題】10 組織成員在原有的職位上表現良好，因此被拔擢至更高的職位，但卻出現能力不足無法勝任的情況，此為那一種組織病象？ (A)官樣文章（red tape） (B)邁爾斯定律（Miles’ Law） (C)

【評論內容】

麥爾斯定律（Miles?Law ）：換了位子換了腦袋。