【評論主題】5多樣化對公司的利益，在人力管理方面，以下何者為非?(A)充分運用員工的天賦(B)增加解決問題的品質(C)吸引多元背景的員工(D)團隊合作減少衝突
【評論內容】
管理學家對於衝突目前有三種觀點，分別為:
傳統、人際、交互影響(近代觀點)
特別是近代觀點中認為，衝突有限度的存在，對組織的表現好壞反而有其必要性，不但接受衝突的產生，甚至鼓勵衝突。
傳統則是認為通除應盡量避免。
人際認為衝突不必然都是不好，可能可以增加績效，論其接受程度也僅為"應該"接受。
不像近代觀點帶有鼓勵的成分。
【評論主題】【題組】12. The government official’s____ (involve) in a financial scandal forced him to stepdown.
【評論內容】
消費：指的是滿足生活慾望的行為。亦就是說，人類為滿足生活慾望，對於財貨與勞務，用作直接與最後享用的行為。所以，消費行為是有選擇性的，要符合經濟原則而不是浪費。同時因所得之增加而消費層次亦隨著提高。故消費是人類經濟活動的起點，同時亦是終點。
【評論主題】148短期投資應考慮因素為 (A)安全、流動、公開 (B)流動、公開、穩健 (C)安全、流動、收益 (D)安全、收益、控制
【評論內容】
企業在做短期投資決策時，要維持資產流動性，保證資金需要支出的前提下，獲取投資最大的利益。
至於安全應是投資的基本。
【評論主題】148短期投資應考慮因素為 (A)安全、流動、公開 (B)流動、公開、穩健 (C)安全、流動、收益 (D)安全、收益、控制
【評論內容】
企業在做短期投資決策時，要維持資產流動性，保證資金需要支出的前提下，獲取投資最大的利益。
至於安全應是投資的基本。