【評論主題】33.根據勞動部勞動力發展署的職能基準發展指引，下面哪一個不是發展具有品質之職能基準(Occupational Competency Standard-OCS)所需考慮的面向？(A)需求面：檢視發展職
【評論內容】由於職能基準是連結職能缺口重要的推動工具，此系統化過程首要確認產業發展的需求程度、建置過程的嚴謹性與代表性、與產出成果的適當性與公信力。綜合國內發展職能基準，與其他國家如美國、澳洲、新加坡等發展國家職能之經驗歸納，依據產業職能基準特性，將諸多指標依照系統分析理論中，以McGrath(1964)輸入(Input)-過程(Process)-產出(Output)模式(簡稱為I-P-O)，作為指標構面，整理分成需求面（Input）- 流程面（Process）-結果面（Output）三大面向，各自面向之重點要求如下所述： 需求面：基於職能基準的特質具備需求性與公益性，因此發展標的的選擇應考量對它所屬產業或領域的發展具有明確具體的影響，也要能考慮未來應用的方式及可...
【評論主題】16.2010年諾貝爾經濟學獎的DMP Model主要係因應何種失業問題？ (A)摩擦性失業(B)循環性失 業(C)結構性失業(D)季節性失業。
【評論內容】這項研究由3個經濟學家得出的結論可以是高失業率是因為「摩擦性」導致的，這使雇主和勞工資訊隔離不明。這種摩擦可能是嚴格的解僱規則，或失業人口缺乏適當的技能
【評論主題】44.下列哪一項陳述不符合職能(Competency)的定義？(A)瞭解某項職業所需具備的知識(B)完成某項工作任務所需具備的態度(C)提高某項工作任務績效所需具備的技能(D)從事某項職業所需具備的工
【評論內容】政府公布的「職能發展及應用推動要點」，對「職能」所持的定義為完成某一項工作任務，或者為了提升個人與組織績效，所應具備的知識、技術、態度、或其他特質之能力組合。這項定義所界定的「職能」，應該是Competency所指的能力在特定情境中完成工作任務的能力。
【評論主題】58.研究人員想把所蒐集到的就業市場資料，進行性別屬性變項與就業及失業態樣變項之間的差異性分析研究時，下列哪一個統計方法比較合適？(A)次數分配(B)χ2-test(chi-square test)卡
【評論內容】https://read01.com/gEgdGA.html
【評論主題】33.根據勞動部勞動力發展署的職能基準發展指引，下面哪一個不是發展具有品質之職能基準(Occupational Competency Standard-OCS)所需考慮的面向？(A)需求面：檢視發展職
【評論內容】由於職能基準是連結職能缺口重要的推動工具，此系統化過程首要確認產業發展的需求程度、建置過程的嚴謹性與代表性、與產出成果的適當性與公信力。綜合國內發展職能基準，與其他國家如美國、澳洲、新加坡等發展國家職能之經驗歸納，依據產業職能基準特性，將諸多指標依照系統分析理論中，以McGrath(1964)輸入(Input)-過程(Process)-產出(Output)模式(簡稱為I-P-O)，作為指標構面，整理分成需求面（Input）- 流程面（Process）-結果面（Output）三大面向，各自面向之重點要求如下所述： 需求面：基於職能基準的特質具備需求性與公益性，因此發展標的的選擇應考量對它所屬產業或領域的發展具有明確具體的影響，也要能考慮未來應用的方式及可...
【評論主題】44.下列哪一項陳述不符合職能(Competency)的定義？(A)瞭解某項職業所需具備的知識(B)完成某項工作任務所需具備的態度(C)提高某項工作任務績效所需具備的技能(D)從事某項職業所需具備的工
【評論內容】政府公布的「職能發展及應用推動要點」，對「職能」所持的定義為完成某一項工作任務，或者為了提升個人與組織績效，所應具備的知識、技術、態度、或其他特質之能力組合。這項定義所界定的「職能」，應該是Competency所指的能力在特定情境中完成工作任務的能力。
【評論主題】63.有關「職業介紹服務定型化契約範本」之敘述，下列何者為不正確？(A)定型化契約中所用之條款，應本平等互惠之原則(B)定型化契約條款如有疑義時，應為有利於消費者之解釋(C)契約條款，全部或一部無效或
【評論內容】消費者保護法 第 11-1 條 企業經營者與消費者訂立定型化契約前，應有三十日以內之合理期間，供消費者審閱全部條款內容。※D選項
【評論主題】16.2010年諾貝爾經濟學獎的DMP Model主要係因應何種失業問題？ (A)摩擦性失業(B)循環性失 業(C)結構性失業(D)季節性失業。
【評論內容】這項研究由3個經濟學家得出的結論可以是高失業率是因為「摩擦性」導致的，這使雇主和勞工資訊隔離不明。這種摩擦可能是嚴格的解僱規則，或失業人口缺乏適當的技能