用戶【鄭伃辰】點評問題和點評內容

【評論主題】「人的價值和尊嚴是與生俱來的」是社會工作的基本價值觀與倫理原則,其所強調的意涵為何?①無論案主過去或目前的行為或生活狀況如何,當他們擔負起應負的責任時,社工員應對案主的尊嚴給予支持②包含了無條件正向的

【評論內容】

無條件正向關懷是專有名詞

無條件正向關懷(unconditional positive regard)指對於當事人表達真切的關心、接納與尊重,是一種無占有性的關懷,且尊重他擁有自由表達的權利,不針對當事人的情感、想法和行為做出個人主觀評價,相信當事人自己有能力找到修正不適當行為的辦法與途徑。

來源:教育百科

但仍然不解4社會互助的概念

社會互助是指在政府鼓勵和支持下,社會團體和社會成員自願組織和參與的扶弱濟困活動。

這跟倫理議題的相關性是 ?

有沒有高手可以解答一下

【評論主題】36 下列與醫務社會工作有關的敘述,何者正確?(A)它起源自於 20 世紀初葉,美國麻州綜合醫院 Ida Cannon 所開創的服務(B)醫療社會工作者重視疾病的生理與心理意涵,試圖從病患與家屬的生理

【評論內容】

B、這個部分我認為比較偏向醫療相關人員會關注的議題,社工比較偏向對病人及其家屬需求與問題的診斷,建議解決問題的計畫等等。

C、急診室社工對病人家屬會提供危機干預個案工作,包含1.促進溝通2.提供具體服務3.資源轉介4.紓解病患及家屬情緒5.病人權益之倡導6.高危險群個案處理。

在情緒的支持上社工可提供哀傷輔導或支持性輔導,讓家屬可以表達自己的不安感受。

D、符合安寧療護的基本原則後,社工將提供社會、心理及靈性方面的服務與照顧。

若有不正確的地方,歡迎討論

【評論主題】34 關於世界衛生組織推動之 ICF(International Classification of Functioning, Disability and Health),下列那一個敘述錯誤?(A)

【評論內容】

A的正確答案就是B所提的:[ ICF 的精神是促進處於障礙情境的公民機會平等地參與社會,成為推動身障政策的核心價值。] 

【評論主題】31 根據徐震教授之社區構成要件有四,下列那一個不包括?(A)特定的人群 (B)相同的居住空間 (C)相同的種族淵源 (D)共同的需要與服務體系

【評論內容】

徐震(1992)社區構成要件:

1.特定的人群、居民 2.相同的居住空間 3.共同的需要 4.共同的服務體系(社區組織)

【評論主題】15 「有意識或部分有意識的接受另一個人的特質,以降低自我貶抑之感受」,是屬於下列那一種的防衛機轉?(A)認同(identification) (B)投射(projection) (C)替代(disp

【評論內容】B、投射:個人將自己的錯誤、缺點,不希望有的特質或不為社會認可的慾望歸諸於他人,以保護自己,減少自己因此而生之焦慮,藉以維持個人的價值感。C、替代:個體將有敵意的情緒發洩在較安全的對象上,而不敢對受挫的來源表示不滿,佛洛依德認為轉移作用是處理攻擊、性衝動最好的方式,基本驅力是無法改變的,但滿足驅力的對象則可以改變。D、潛抑:指個體將不容於超我的慾念、具威脅性、令人痛苦的想法與感覺、或不為社會所接受的衝動,排除於意識之外的過程,並壓入潛意識層面中,但這些潛抑的訊息並未被遺忘或消失,只是暫時的潛伏,有機會仍持續地影響個人的行為,特別是潛抑孩童時期的某些衝動。

引自:http://www.heart.net.tw/mind/defense.shtml

【評論主題】14 下列何者不是行為修正學派的主要技巧?(A)正向增強法 (B)系統減敏感法 (C)模仿學習 (D)自由聯想

【評論內容】

自由聯想是Freud進行精神分析的主要方式之一

【評論主題】30 將管理理論運用於社會工作時,下列何者適用於處理問題複雜且多變的社會服務機構?(A)科層管理 (B)權變理論 (C)學習型組織 (D)系統理論

【評論內容】

Glisson(1981)認為權變理論適用於處理複雜且多變問題的社會服務機構

【評論主題】14 工作分析又稱職務分析,它是透過一系列科學方法有系統地蒐集相關工作資訊,下列有關工作分析的敘述那一項是不適當的?(A)管理者無法從工作分析中了解員工的工作狀況做為調整職位及決策的參考(B)機構可以

【評論內容】

工作分析是指有系統的蒐集、描述和分析某特定職位的相關資訊(工作內容、工作脈絡、工作條件)。其產物工作說明書和工作規範可作為人力招募、職位安排...等的決策參考

【評論主題】7 下列關於危機干預(介入)(crisis intervention)的陳述,何者正確?(A)危機分為可預期和非預期兩種 (B)評估的焦點放在未來的發展性 (C)危機干預(介入)的接觸時間為 8-12

【評論內容】

B錯在評估的焦點應是此時此刻,現在面臨的

C接觸時間應為6-8週

D因人有異

A可預期的危機(成長性、階段性危機)例如子女離巢、升學...等

【評論主題】23 社會工作對團體的界定重視實施的運作,所以不同目標的團體有其人數的偏好。下列有關決定團體規模的原則何者錯誤?(A)團體大到使成員均能得到刺激,小到足夠參與個人認知(B)團體以小到能產生工作效果,大

【評論內容】

封閉性團體,團體間的成員彼此間的同質性高,比較要求團體規範的遵守以及成員的參與,並且具有隱密特質、凝聚力強而成員的流動率低,可以不太重視團體成員的多寡

開放性團體成員進出容易,所以團體的大小很重要,以免團體因成員之流失而解散

【評論主題】「人的價值和尊嚴是與生俱來的」是社會工作的基本價值觀與倫理原則,其所強調的意涵為何?①無論案主過去或目前的行為或生活狀況如何,當他們擔負起應負的責任時,社工員應對案主的尊嚴給予支持②包含了無條件正向的

【評論內容】

無條件正向關懷是專有名詞

無條件正向關懷(unconditional positive regard)指對於當事人表達真切的關心、接納與尊重,是一種無占有性的關懷,且尊重他擁有自由表達的權利,不針對當事人的情感、想法和行為做出個人主觀評價,相信當事人自己有能力找到修正不適當行為的辦法與途徑。

來源:教育百科

但仍然不解4社會互助的概念

社會互助是指在政府鼓勵和支持下,社會團體和社會成員自願組織和參與的扶弱濟困活動。

這跟倫理議題的相關性是 ?

有沒有高手可以解答一下

【評論主題】下列對於不同特性團體的敘述,何者較為正確?(A)密集性團體的成員滿意度較高(B)開放性團體的團體規則較容易形成和運作(C)分散性團體較易將團體的學習成效運用於實際的生活情境(D)封閉性團體的成員較易得

【評論內容】

密集性團體就像馬拉松,長時間密集的相處,雖然可以使成員快速融入、進入狀況,可是並不完全代表能夠影響滿意度高低。

相較於開放性團體,封閉性團體更加重視與要求團體規則;開放性團體成員進出容易,所以團體規則會較不容易形成和運作。

封閉性團體因成員同質性高且團體凝聚力較強,可能較易出現群體意識,獲得多元資訊機會較低。

【評論主題】【題組】⑵某船機艙底層積滿油漬,驗船師接受港口國管制官員(PSCO)諮詢時,應告知該船違反那種公約之何種規定?(5 分)

【評論內容】

系統分析中的設定目標是評估組織的目標是否合理,與現實有多大的差距

提出備選方案的可行性是題目中所提到的評估預期結果、需要的技術...等

界定方案的輸入、轉換、產出(輸出)以及成果是典型的系統模式