【廖建翰】點評問題和點評內容

【評論內容】

這題後來考選部有公告B及D皆為正解

【評論內容】

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【評論主題】3 甲公司採行確定福利退職後計畫，該計畫 X1 年期初之折現率為 10%，服務成本為$324,000，期初與期末之確定福利義務現值分別為$360,000 與$720,000，期初與期末之計畫資產公允價

【評論內容】

這題設計應該有問題

雖然確定福利義務現值期初金額+當期服務成本+利息成本=期末金額

360,000+324,000+36,000=720,000

但因為計畫資產期初金額+利息收入不等於期末金額

480,000+48,000=528,000 不等於756,000

題目並未提出是否尚有「前期服務成本、提撥退休金、支付退休金、償債損益、精算損益、計畫資產損益」之資訊

這些都有可能導致「確定福利義務現值」年度中尚有其他增減變動，進而導致「確定福利成本」金額的變動

但考選部給出的答案是可以推算出來。如2F所畫之圖示去「認定」的答案。

【評論主題】3 甲公司採行確定福利退職後計畫，該計畫 X1 年期初之折現率為 10%，服務成本為$324,000，期初與期末之確定福利義務現值分別為$360,000 與$720,000，期初與期末之計畫資產公允價

【評論內容】

這題設計應該有問題

雖然確定福利義務現值期初金額+當期服務成本+利息成本=期末金額

360,000+324,000+36,000=720,000

但因為計畫資產期初金額+利息收入不等於期末金額

480,000+48,000=528,000 不等於756,000

題目並未提出是否尚有「前期服務成本、提撥退休金、支付退休金、償債損益、精算損益、計畫資產損益」之資訊

這些都有可能導致「確定福利義務現值」年度中尚有其他增減變動，進而導致「確定福利成本」金額的變動

但考選部給出的答案是可以推算出來。如2F所畫之圖示去「認定」的答案。

【評論內容】

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【評論主題】3 甲公司採行確定福利退職後計畫，該計畫 X1 年期初之折現率為 10%，服務成本為$324,000，期初與期末之確定福利義務現值分別為$360,000 與$720,000，期初與期末之計畫資產公允價

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這題設計應該有問題

雖然確定福利義務現值期初金額+當期服務成本+利息成本=期末金額

360,000+324,000+36,000=720,000

但因為計畫資產期初金額+利息收入不等於期末金額

480,000+48,000=528,000 不等於756,000

題目並未提出是否尚有「前期服務成本、提撥退休金、支付退休金、償債損益、精算損益、計畫資產損益」之資訊

這些都有可能導致「確定福利義務現值」年度中尚有其他增減變動，進而導致「確定福利成本」金額的變動

但考選部給出的答案是可以推算出來。如2F所畫之圖示去「認定」的答案。

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【評論主題】3 甲公司採行確定福利退職後計畫，該計畫 X1 年期初之折現率為 10%，服務成本為$324,000，期初與期末之確定福利義務現值分別為$360,000 與$720,000，期初與期末之計畫資產公允價

【評論內容】

這題設計應該有問題

雖然確定福利義務現值期初金額+當期服務成本+利息成本=期末金額

360,000+324,000+36,000=720,000

但因為計畫資產期初金額+利息收入不等於期末金額

480,000+48,000=528,000 不等於756,000

題目並未提出是否尚有「前期服務成本、提撥退休金、支付退休金、償債損益、精算損益、計畫資產損益」之資訊

這些都有可能導致「確定福利義務現值」年度中尚有其他增減變動，進而導致「確定福利成本」金額的變動

但考選部給出的答案是可以推算出來。如2F所畫之圖示去「認定」的答案。

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【評論主題】3 甲公司採行確定福利退職後計畫，該計畫 X1 年期初之折現率為 10%，服務成本為$324,000，期初與期末之確定福利義務現值分別為$360,000 與$720,000，期初與期末之計畫資產公允價

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這題設計應該有問題

雖然確定福利義務現值期初金額+當期服務成本+利息成本=期末金額

360,000+324,000+36,000=720,000

但因為計畫資產期初金額+利息收入不等於期末金額

480,000+48,000=528,000 不等於756,000

題目並未提出是否尚有「前期服務成本、提撥退休金、支付退休金、償債損益、精算損益、計畫資產損益」之資訊

這些都有可能導致「確定福利義務現值」年度中尚有其他增減變動，進而導致「確定福利成本」金額的變動

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雖然確定福利義務現值期初金額+當期服務成本+利息成本=期末金額

360,000+324,000+36,000=720,000

但因為計畫資產期初金額+利息收入不等於期末金額

480,000+48,000=528,000 不等於756,000

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【評論內容】

這題設計應該有問題

雖然確定福利義務現值期初金額+當期服務成本+利息成本=期末金額

360,000+324,000+36,000=720,000

但因為計畫資產期初金額+利息收入不等於期末金額

480,000+48,000=528,000 不等於756,000

題目並未提出是否尚有「前期服務成本、提撥退休金、支付退休金、償債損益、精算損益、計畫資產損益」之資訊

這些都有可能導致「確定福利義務現值」年度中尚有其他增減變動，進而導致「確定福利成本」金額的變動

但考選部給出的答案是可以推算出來。如2F所畫之圖示去「認定」的答案。

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這題後來考選部有公告B及D皆為正解

【評論主題】3 甲公司採行確定福利退職後計畫，該計畫 X1 年期初之折現率為 10%，服務成本為$324,000，期初與期末之確定福利義務現值分別為$360,000 與$720,000，期初與期末之計畫資產公允價

【評論內容】

這題設計應該有問題

雖然確定福利義務現值期初金額+當期服務成本+利息成本=期末金額

360,000+324,000+36,000=720,000

但因為計畫資產期初金額+利息收入不等於期末金額

480,000+48,000=528,000 不等於756,000

題目並未提出是否尚有「前期服務成本、提撥退休金、支付退休金、償債損益、精算損益、計畫資產損益」之資訊

這些都有可能導致「確定福利義務現值」年度中尚有其他增減變動，進而導致「確定福利成本」金額的變動

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【評論內容】

這題後來考選部有公告B及D皆為正解

【評論主題】3 甲公司採行確定福利退職後計畫，該計畫 X1 年期初之折現率為 10%，服務成本為$324,000，期初與期末之確定福利義務現值分別為$360,000 與$720,000，期初與期末之計畫資產公允價

【評論內容】

這題設計應該有問題

雖然確定福利義務現值期初金額+當期服務成本+利息成本=期末金額

360,000+324,000+36,000=720,000

但因為計畫資產期初金額+利息收入不等於期末金額

480,000+48,000=528,000 不等於756,000

題目並未提出是否尚有「前期服務成本、提撥退休金、支付退休金、償債損益、精算損益、計畫資產損益」之資訊

這些都有可能導致「確定福利義務現值」年度中尚有其他增減變動，進而導致「確定福利成本」金額的變動

但考選部給出的答案是可以推算出來。如2F所畫之圖示去「認定」的答案。

【評論內容】

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【評論主題】12 乙銀行於 Xl 年 1 月 1 日發行面額$1,000,000 之債券，票面附息 4%，三年到期，每年 12 月 31 日付息，按$972,768 價格發行。若乙銀行將發行債券所得款項放款給甲

【評論內容】

乙銀行發行了按FVPL的金融負債-債券，將其收取價金又轉而去給甲客戶，承作一筆按FVPL金融資產-放款

並規定甲客戶，可以從購買乙銀行發行之公司債來償還此放款

由以上敘述得知，這2筆金融資產及金融負債有著緊密關聯，故若將金融負債因信用風險產生之公允價值變動計入OCI，恐會造成會計配比不當，故此時不得計入OCI，公允價值變動全數計入當期損益。

答案才為(A)

【評論主題】16 甲公司於 X3 年 1 月 1 日給與 30 位員工每人 1,500 單位認股權。其條件為員工必須自 X3 年 1 月 1 日起連續服務滿 3 年，且 X5 年底公司股價須大於$40，始能既得

【評論內容】

2F是在???

我覺得1F的David Lin把2題作一個比較分析非常好

但我覺得這一題較另一題來得好，原因是在第三年且股價都有達到條件時，既得人數已經確定為24人(不會變)

但次年度有2位離職，這一題有特別指出離職員工剛好為X5年底已執行認股權之員工，故不必擔心在X6年度離職員工是否為既得人數中且尚未行使認股權之員工。

這會影響到針對未來因認股權的內涵價值變動補認薪資費用之金額

【評論主題】3 甲公司採行確定福利退職後計畫，該計畫 X1 年期初之折現率為 10%，服務成本為$324,000，期初與期末之確定福利義務現值分別為$360,000 與$720,000，期初與期末之計畫資產公允價

【評論內容】

這題設計應該有問題

雖然確定福利義務現值期初金額+當期服務成本+利息成本=期末金額

360,000+324,000+36,000=720,000

但因為計畫資產期初金額+利息收入不等於期末金額

480,000+48,000=528,000 不等於756,000

題目並未提出是否尚有「前期服務成本、提撥退休金、支付退休金、償債損益、精算損益、計畫資產損益」之資訊

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但考選部給出的答案是可以推算出來。如2F所畫之圖示去「認定」的答案。

【評論主題】22 中壢公司於期初設立，期末資產負債表中下列負債項目之課稅基礎計算，何者錯誤？(A)應付薪資：餘額 100 萬元，於費用認列時稅上列入可減除項目。課稅基礎為 100 萬元(B)應付罰鍰：餘額 100

【評論內容】

本題(D)的敘述有一點矛盾感

(1)以收到之補助款購置之資產成本稅上完全可減除

(2)遞延收入攤銷時列入課稅所得

以上這2個敘述是相抵的

依照(1)的說法，課稅基礎為0

(2)的說法，課稅基礎為100萬

【評論主題】4 財務報導之觀念架構對衡量基礎之相關敘述，何項正確？ (A)資產的衡量基礎包括歷史成本、現時成本、公允價值及履約價值 (B)當取得資產並非按市場條款之交易時，應以該資產之現時價值作為原始認列時之認定

【評論內容】

(A)資產的衡量基礎包括( 1)進入價值=>歷史成本、現時成本(2)退出價值=>公允價值、使用價值 (※履約價值=負債的退出價值)

(B)正確

(C)進入價值=歷史成本、現時成本

退出價值=公允價值、使用價值(或履約價值)

(D)公允價值非源自產生資產或負債之交易或其他事項之價格，因此取得資產時其公允價值不因交易成本而增加(不能加計交易成本)

【評論內容】

這題後來考選部有公告B及D皆為正解

【評論內容】

這題後來考選部有公告B及D皆為正解

【評論主題】16.若・則6x-5=?(A) (B)3(C)-7(D)

【評論內容】直接把X代入計算式6 * (-.....★★★★★★...

【評論主題】3 甲公司採行確定福利退職後計畫，該計畫 X1 年期初之折現率為 10%，服務成本為$324,000，期初與期末之確定福利義務現值分別為$360,000 與$720,000，期初與期末之計畫資產公允價

【評論內容】

這題設計應該有問題

雖然確定福利義務現值期初金額+當期服務成本+利息成本=期末金額

360,000+324,000+36,000=720,000

但因為計畫資產期初金額+利息收入不等於期末金額

480,000+48,000=528,000 不等於756,000

題目並未提出是否尚有「前期服務成本、提撥退休金、支付退休金、償債損益、精算損益、計畫資產損益」之資訊

這些都有可能導致「確定福利義務現值」年度中尚有其他增減變動，進而導致「確定福利成本」金額的變動

但考選部給出的答案是可以推算出來。如2F所畫之圖示去「認定」的答案。

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【評論主題】16.若・則6x-5=?(A) (B)3(C)-7(D)

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