【評論主題】8 社會服務方案的績效管理，有關於成果目標的具體（specific）是重要的，撰寫目標時應採用能使情境產生可觀察變化的敘述，以下用詞何者較不適當？ (A)改善 (B)減輕 (C)感受 (D)促進

【評論內容】感受偏向客觀事實，於撰寫計畫目標時，多以...

【評論主題】37 依據性別工作平等法規定，下列何者錯誤？(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日(B)雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期(C)子女未滿二歲需受僱者親自哺（集

【評論內容】（D）減少『1』小時。

【評論主題】37 依據性別工作平等法規定，下列何者錯誤？(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日(B)雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期(C)子女未滿二歲需受僱者親自哺（集

【評論內容】（D）減少『1』小時。

【評論主題】34 依兒童及少年性剝削防制條例，中央教育主管機關及中央主管機關應聯合協調直轄市、縣（市）主管機關設置被害人之中途學校。下列對於中途學校的敘述何者錯誤？(A)中途學校之設立，準用少年矯正學校設置及教育

【評論內容】第22條：中央教育主管機關及中央主管機關應聯合協調直轄市、縣（市）主管機關設置安置被害人之中途學校。中途學校之設立，準用少年矯正學校設置及教育實施通則規定辦理；中途學校之員額編制準則，由中央教育主管機關會同中央主管機關定之。中途學校應聘請社會工作、心理、輔導及教育等專業人員，並結合民間資源，提供選替教育及輔導。中途學校學生之學籍應分散設於普通學校，畢業證書應由該普通學校發給。

【評論主題】37 依據性別工作平等法規定，下列何者錯誤？(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日(B)雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期(C)子女未滿二歲需受僱者親自哺（集

【評論內容】（D）減少『1』小時。

【評論主題】34 依兒童及少年性剝削防制條例，中央教育主管機關及中央主管機關應聯合協調直轄市、縣（市）主管機關設置被害人之中途學校。下列對於中途學校的敘述何者錯誤？(A)中途學校之設立，準用少年矯正學校設置及教育

【評論內容】第22條：中央教育主管機關及中央主管機關應聯合協調直轄市、縣（市）主管機關設置安置被害人之中途學校。中途學校之設立，準用少年矯正學校設置及教育實施通則規定辦理；中途學校之員額編制準則，由中央教育主管機關會同中央主管機關定之。中途學校應聘請社會工作、心理、輔導及教育等專業人員，並結合民間資源，提供選替教育及輔導。中途學校學生之學籍應分散設於普通學校，畢業證書應由該普通學校發給。

【評論主題】9 以下對招募（recruitment）的描述，何者有誤？(A)招募必須緊扣組織的使命，並契合組織未來的人力需要(B)非營利組織一般較常採用內部招募（internal recruiting）來填補職缺

【評論內容】

招募內部員工可能無法增加受保障團體的比例或名額或是易受人情壓力、缺乏創新