【評論主題】28 有關風濕熱與風濕性心臟病之敘述，下列何者錯誤？(A)臨床表徵出現疼痛性的皮下結節，主要分布於骨突處及肌腱(B)臨床表徵出現二尖瓣損傷(C)可能與自體免疫有關，非細菌性炎症反應(D)喉頭培養出 A
【評論內容】
風濕熱
→大關節無痛性皮下結節，β溶血性Ａ群鏈球菌
→心臟炎：瓣膜炎最常侵襲二尖瓣，造成二尖瓣閉鎖不全，其次是侵犯主動脈，造成主動脈閉鎖不全；心內膜炎和心肌炎使心臟增大，嚴重者伴有心臟衰竭。
→關節炎(arthritis)：非對稱性、移動性。
【評論主題】10 有關傾倒症候群（Dumping Syndrome）的敘述，下列何者正確？(A)出現高血壓、心搏緩慢等心血管症狀 (B)常見於畢羅氏第二型（Billroth II）手術病人(C)大量低張性的食糜迅
【評論內容】
傾倒症候群：
→常見於畢羅氏第二型（Billroth II）手術病人，出現低血壓、心搏過速等症狀
→由於大量高滲透性食迅速流至空腸所引起，可採高蛋白、高脂肪、少量多餐的方式，避免高碳水化合物飲食，用餐時、進食後2~3小時不可喝水喝湯，睡前禁食禁奶製品。
【評論主題】66 加護中心護理師在人力資源管理屬護理部管轄，但在病人照顧政策是接受加護中心主任領導，下列何者是此種組織結構？(A)功能式結構 (B)部門式結構 (C)矩陣式結構 (D)扁平式結構
【評論內容】
1. 正式組織的類型
(1) 依結構區分
a. 簡單結構：為一扁平組織型態，通常只有一、二層級，組織內任何一個人都要向最高主管報告，此主管通常是組織擁有人。
b. 功能式結構：將具備類似功能性、專長的工作人員集合在同一部門或單位，且幕僚人員僅作建議不做決定，於醫療機構多以促進醫療品質織任務為目標。
c. 部門式結構：組織的一級單位彼此互相獨立，單位主管負有該單位策略性與作業性決策的職責，同時也負責該單位的績效。
(2) 依運作路線區分
a. 官僚式組織：具嚴明的層級關係，一切業務依照法令規章，人員的晉升依工作績效決定之、依個人的專業進行合理的分工，又可細分為：
1- 金字塔型：典型階級型官僚，此類型清楚劃分職...
【評論主題】61 依賀茲伯格（Herzberg, 1959）提出的雙因子理論，下列那一項是屬於激勵因素（motivation factor）？(A)護理長說：「恭喜你已通過個案報告送審，順利晉升 N3。」(B)護
【評論內容】
所謂兩元、兩因素即為「保健因素」和「激勵因素」
a. 「保健因素」=「不滿因素」=「維持因素」=「外在因素」
l 有不會怎樣，沒有會不滿意。
l 為消極的需求，目的在維持原有的狀況，對進一步改善並無幫助。
l未滿足時易導致人員的不滿，包含如下政策與管理、上司監督、報酬待遇、人際關係、工作條件與環境等五項，當不滿時，工作態度會變壞、效率降低；若滿足即可維持原來水準，但無助水準之提昇。
b. 「激勵因素」=「滿意因素」=「內在因素」
l沒有不會怎樣，有會滿意。
l為積極的需求，可以激發人員的工作意願，產生自動自發的工作精神。
l包括成就(促使自我實現)、工作本身具有挑戰性、賞識、增加人員工作責任、升遷與發展。
【評論主題】52 下列敘述何者為具有代謝症候群危險因子？(A)白女士腰圍 82 cm (B)張先生血壓 128/83 mmHg(C)李先生高密度脂蛋白膽固醇 60 mg/dL (D)陳女士三酸甘油酯 144 mg
【評論內容】
代謝症候群定義：
→女/男性腰圍≧80/90公分、高密度脂蛋白膽固醇(hdl-c) 女/男
→血壓 SBPn≧130 mmHg / DBP ≧85 mmHg
→空腹血糖≧100mg/dl
→三酸甘油酯≧150mg/dl
【評論主題】28 有關風濕熱與風濕性心臟病之敘述，下列何者錯誤？(A)臨床表徵出現疼痛性的皮下結節，主要分布於骨突處及肌腱(B)臨床表徵出現二尖瓣損傷(C)可能與自體免疫有關，非細菌性炎症反應(D)喉頭培養出 A
【評論內容】
風濕熱
→大關節無痛性皮下結節，β溶血性Ａ群鏈球菌
→心臟炎：瓣膜炎最常侵襲二尖瓣，造成二尖瓣閉鎖不全，其次是侵犯主動脈，造成主動脈閉鎖不全；心內膜炎和心肌炎使心臟增大，嚴重者伴有心臟衰竭。
→關節炎(arthritis)：非對稱性、移動性。
【評論主題】10 有關傾倒症候群（Dumping Syndrome）的敘述，下列何者正確？(A)出現高血壓、心搏緩慢等心血管症狀 (B)常見於畢羅氏第二型（Billroth II）手術病人(C)大量低張性的食糜迅
【評論內容】
傾倒症候群：
→常見於畢羅氏第二型（Billroth II）手術病人，出現低血壓、心搏過速等症狀
→由於大量高滲透性食迅速流至空腸所引起，可採高蛋白、高脂肪、少量多餐的方式，避免高碳水化合物飲食，用餐時、進食後2~3小時不可喝水喝湯，睡前禁食禁奶製品。
【評論主題】30 有關胃潰瘍的臨床症狀，下列何者正確？(A)右上腹疼痛 (B)半夜、空腹時會發生疼痛(C)胃酸分泌量正常 (D)解黑便情形較嘔血常見
【評論內容】
潰瘍：
→胃潰瘍：左上腹疼痛，胃酸分泌正常，進食後疼痛。
→十二指腸潰瘍：上腹部疼痛，胃酸分泌過多，進食後緩解，半夜時疼痛。
【評論主題】66 加護中心護理師在人力資源管理屬護理部管轄，但在病人照顧政策是接受加護中心主任領導，下列何者是此種組織結構？(A)功能式結構 (B)部門式結構 (C)矩陣式結構 (D)扁平式結構
【評論內容】
1. 正式組織的類型
(1) 依結構區分
a. 簡單結構：為一扁平組織型態，通常只有一、二層級，組織內任何一個人都要向最高主管報告，此主管通常是組織擁有人。
b. 功能式結構：將具備類似功能性、專長的工作人員集合在同一部門或單位，且幕僚人員僅作建議不做決定，於醫療機構多以促進醫療品質織任務為目標。
c. 部門式結構：組織的一級單位彼此互相獨立，單位主管負有該單位策略性與作業性決策的職責，同時也負責該單位的績效。
(2) 依運作路線區分
a. 官僚式組織：具嚴明的層級關係，一切業務依照法令規章，人員的晉升依工作績效決定之、依個人的專業進行合理的分工，又可細分為：
1- 金字塔型：典型階級型官僚，此類型清楚劃分職...
【評論主題】61 依賀茲伯格（Herzberg, 1959）提出的雙因子理論，下列那一項是屬於激勵因素（motivation factor）？(A)護理長說：「恭喜你已通過個案報告送審，順利晉升 N3。」(B)護
【評論內容】
所謂兩元、兩因素即為「保健因素」和「激勵因素」
a. 「保健因素」=「不滿因素」=「維持因素」=「外在因素」
l 有不會怎樣，沒有會不滿意。
l 為消極的需求，目的在維持原有的狀況，對進一步改善並無幫助。
l未滿足時易導致人員的不滿，包含如下政策與管理、上司監督、報酬待遇、人際關係、工作條件與環境等五項，當不滿時，工作態度會變壞、效率降低；若滿足即可維持原來水準，但無助水準之提昇。
b. 「激勵因素」=「滿意因素」=「內在因素」
l沒有不會怎樣，有會滿意。
l為積極的需求，可以激發人員的工作意願，產生自動自發的工作精神。
l包括成就(促使自我實現)、工作本身具有挑戰性、賞識、增加人員工作責任、升遷與發展。
【評論主題】52 下列敘述何者為具有代謝症候群危險因子？(A)白女士腰圍 82 cm (B)張先生血壓 128/83 mmHg(C)李先生高密度脂蛋白膽固醇 60 mg/dL (D)陳女士三酸甘油酯 144 mg
【評論內容】
代謝症候群定義：
→女/男性腰圍≧80/90公分、高密度脂蛋白膽固醇(hdl-c) 女/男
→血壓 SBPn≧130 mmHg / DBP ≧85 mmHg
→空腹血糖≧100mg/dl
→三酸甘油酯≧150mg/dl