【評論主題】24.組織發展(organizational development, OD)屬於何種類型的組織變革？(A)結構變革 (B)技術變革 (C)人員變革 (D)流程變革

【評論內容】

組織發展(OD)：利用行為科學，系統性地改變組織成員態度、行為，以及組織成員與組織之間關係，進而達成組織目標並增進組織效能。

翻自王毅2019企業管理