【評論主題】3 在霍桑實驗（Hawthorne Experiment）中，進行面談計畫主要獲得下列那一項研究發現？(A)激勵因素比保健因素更能提升生產量 (B)權威必須為員工接受才能提升生產量(C)小團體及其約束

【評論內容】

(A)激勵因素比保健因素更能提升生產量 

激勵因素：赫茲伯格

(B)權威必須為員工接受才能提升生產量 

權威接受論：巴納德

(C)小團體及其約束力對生產量有影響 

梅堯、懷海德、羅次力斯伯格--霍桑實驗

接線工作室實驗-發現「非正式組織」(小團體)

(D)參與及情緒的發洩有助於生產量的增加 

梅堯、懷海德、羅次力斯伯格--霍桑實驗大規模面談計畫-發現「參與及情緒的紓解」