用戶【2022年我一定要考上!】點評問題和點評內容

【評論主題】22下列何者非勞動基準法上之工作時間?(A)子女未滿1歲須女工親自哺乳者,勞工每日2次、一次30分鐘之哺乳時間(B)勞工與雇主約定在家工作,繼續工作4小時後,為30分鐘之休息時間(C)在坑道或隧道內工

【評論內容】

取自中時新聞網摘錄:勞動基準法規定,勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。這也代表即便是居家辦公,也應該要給勞工合法的休息時間。

勞動部官員表示,如果勞資雙方沒有另外約定,居家辦公的工作時間就會跟在公司辦公一樣。居家工作之工作時間及休息時間,以比照勞基法辦理。但勞基法並沒有「明文」規定。

【評論主題】10 依據兒童及少年性剝削防制條例第 8 條規定,網際網路平臺提供者、網際網路應用服務提供者及電信事業知悉或透過網路內容防護機構、其他機關、主管機關而知有犯罪嫌疑情事,應先行移除 該資訊,並通知警察機

【評論內容】112年2月15日公布第8條第2項犯罪網頁資料與嫌疑人之個人資料及網路使用紀錄資料,應保留一百八十日,以提供司法及警察機關調查。

【評論主題】22下列何者非勞動基準法上之工作時間?(A)子女未滿1歲須女工親自哺乳者,勞工每日2次、一次30分鐘之哺乳時間(B)勞工與雇主約定在家工作,繼續工作4小時後,為30分鐘之休息時間(C)在坑道或隧道內工

【評論內容】

取自中時新聞網摘錄:勞動基準法規定,勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。這也代表即便是居家辦公,也應該要給勞工合法的休息時間。

勞動部官員表示,如果勞資雙方沒有另外約定,居家辦公的工作時間就會跟在公司辦公一樣。居家工作之工作時間及休息時間,以比照勞基法辦理。但勞基法並沒有「明文」規定。

【評論主題】22下列何者非勞動基準法上之工作時間?(A)子女未滿1歲須女工親自哺乳者,勞工每日2次、一次30分鐘之哺乳時間(B)勞工與雇主約定在家工作,繼續工作4小時後,為30分鐘之休息時間(C)在坑道或隧道內工

【評論內容】

取自中時新聞網摘錄:勞動基準法規定,勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。這也代表即便是居家辦公,也應該要給勞工合法的休息時間。

勞動部官員表示,如果勞資雙方沒有另外約定,居家辦公的工作時間就會跟在公司辦公一樣。居家工作之工作時間及休息時間,以比照勞基法辦理。但勞基法並沒有「明文」規定。

【評論主題】10 依據兒童及少年性剝削防制條例第 8 條規定,網際網路平臺提供者、網際網路應用服務提供者及電信事業知悉或透過網路內容防護機構、其他機關、主管機關而知有犯罪嫌疑情事,應先行移除 該資訊,並通知警察機

【評論內容】112年2月15日公布第8條第2項犯罪網頁資料與嫌疑人之個人資料及網路使用紀錄資料,應保留一百八十日,以提供司法及警察機關調查。

【評論主題】22 無一定雇主或自營作業而參加職業工會的勞工,其勞工保險普通事故之保險費及職業災害保險費由勞工(被保險人)、職業工會與政府各自負擔之比例,下列何者正確? (A)勞工20%,職業工會70%,政府10%

【評論內容】第 6 條年滿十五歲以上,六十五歲以下之左列勞工,應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位,全部參加勞工保險為被保險人:一、受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。二、受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。四、依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工。五、受僱從事漁業生產之勞動者。六、在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。         (A)勞工20%,職業工會70%,政府10%七、無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。(D)勞工60%,職業工會 0%,政府...