【評論主題】56.下列何者不是在企業組織內部招募人才所可能得到的好處？(A)建立士氣(B)留住優秀員工(C)適當的接替者易於找尋(D)員工對企業組織已有相當程度的認識

【評論內容】

內部招募的缺點:彼得現象=其指出績優員工終會晉升到無法勝任的職位，產生不適任的情況。

【評論主題】56.下列何者不是在企業組織內部招募人才所可能得到的好處？(A)建立士氣(B)留住優秀員工(C)適當的接替者易於找尋(D)員工對企業組織已有相當程度的認識

【評論內容】

內部招募的缺點:彼得現象=其指出績優員工終會晉升到無法勝任的職位，產生不適任的情況。

【評論主題】56.下列何者不是在企業組織內部招募人才所可能得到的好處？(A)建立士氣(B)留住優秀員工(C)適當的接替者易於找尋(D)員工對企業組織已有相當程度的認識

【評論內容】

內部招募的缺點:彼得現象=其指出績優員工終會晉升到無法勝任的職位，產生不適任的情況。