【Jacky Hu（111】點評問題和點評內容

包括成員個別化及團體個別化。工作員要重視個體的存在,了解個別的狀況來提供協助;而每個團體也是由不同的成員組成,因此,團體間就會有不同的特質、組合、需求、目標獨特的發展步調與互動形態,工作原因避免已就有的經驗去概化當前的團體,要以新的態度來重新接觸。面對成員、團體不同的價值觀和行為表現、參與態度等,不管工作員個人的喜好、同意與否,工作員都要以接納的態度對待,表示對個別的尊重。2.參與:

【評論主題】4 19 世紀末 20 世紀初盛行於英美國家的慈善組織會社（Charity Organization Society），被認為是對於社會工作專業化的建立有極大貢獻，下列何者不是其所帶來的影響？(A)強

【評論內容】慈善組織會社英：亨利索里牧師於1869年...

【評論主題】8 為確保法官獨立審判，下列敘述何者錯誤？(A)法官應具備職務獨立性，從事審判僅受法律拘束，不受其他任何形式干涉 (B)法官受刑事或懲戒處分，得免職 (C)法官非依法律不得停職、轉任或減俸 (D)法官

【評論內容】第 81條（C、D）法官為終身職，非受刑事或懲戒處分，或禁治產之宣告，不得免職。非依法律，不得停職、轉任或減俸。免職刑懲禁依法停轉減

【評論主題】18 案主所具備的條件，下列何者錯誤？(A)來機構的人 (B)經接案評估合格的人 (C)簽定服務契約的人 (D)法定應提供服務的人

【評論內容】D的敘訴不太好吧…也可以解讀成提供服務的那個人，那不就是「社工」嗎？

【評論主題】13 社會學的制度學派學者，認為組織或制度之所以會愈來愈類似，係因為三種力量的影響，下列何者不屬於這些力量？(A)國家的力量 (B)市場物競天擇、自然淘汰的力量(C)模仿的力量 (D)專業社群的力量

【評論內容】新制度論定義：西方科學、理性觀念下效率低，理性程度不高的組織能夠存續下來的原因，是因它們發展（或形成）一套慣性運作機制滿足制度，環境的需求，致使組織得以存在、發展。例如：臺灣的家族企業、南韓的財團企業。

【評論主題】24 透過教育使人們認識所處環境各種社會資源，並對現有資源有效運用，進而激發個人潛能，以提升社會大眾生活品質，是社會工作的何種功能？ (A)恢復 (B)預防 (C)治療 (D)發展

【評論內容】社會工作的功能—Skidmore一、恢復：

【評論主題】7 有關社會學者杜尼斯（F. Tönnies）對現代化的說法，下列何者錯誤？(A)它是社群（community）不斷流失的過程 (B)它是工業革命摧毀社群感的過程 (C)它是走向以自我利益導向為社會基

【評論內容】現代化定義：由一個傳統社會結構轉變成另一個社會結構、致力工業化所引發全面性的社會變遷。