用戶【宋+】點評問題和點評內容

【評論主題】12 對於行政院各部會而言,我國審計部的設置是屬於那一種行政倫理的確保機制? (A)外部的非正式控制機制 (B)內部的非正式控制機制 (C)外部的正式控制機制 (D)內部的正式控制機制

【評論內容】行政責任分析架構(Gilbert) 內部(行政部門) 外部(行政部門以外) 正式(各項制度) 1.行政控制2.調查委員會3.人事、主計、政風之雙重隸屬監督機制 1.選舉2.行政監察官3.司法控制4.議.....看完整詳解

【評論主題】2 巴納德(C. I. Barnard)提出權威接受論(acceptance theory of authority)觀點,下列何者不是命令產生權威效果的構成要件? (A)受命者確實瞭解命令的內容 (

【評論內容】權威接受論:Barnard認為權威不在發令者而在於受命者,即視受命者接受或同意的程度大小而定。接受程度的大小又.....看完整詳解

【評論主題】12 對於行政院各部會而言,我國審計部的設置是屬於那一種行政倫理的確保機制? (A)外部的非正式控制機制 (B)內部的非正式控制機制 (C)外部的正式控制機制 (D)內部的正式控制機制

【評論內容】行政責任分析架構(Gilbert) 內部(行政部門) 外部(行政部門以外) 正式(各項制度) 1.行政控制2.調查委員會3.人事、主計、政風之雙重隸屬監督機制 1.選舉2.行政監察官3.司法控制4.議.....看完整詳解

【評論主題】2 巴納德(C. I. Barnard)提出權威接受論(acceptance theory of authority)觀點,下列何者不是命令產生權威效果的構成要件? (A)受命者確實瞭解命令的內容 (

【評論內容】權威接受論:Barnard認為權威不在發令者而在於受命者,即視受命者接受或同意的程度大小而定。接受程度的大小又.....看完整詳解

【評論主題】16 當政府與非營利組織之間看似雖有共同資源或手段,但卻在所欲達成的目標上相異,係屬下列何種互動模式? (A)合作模式 (B)競逐模式 (C)互補模式 (D)衝突模式

【評論內容】

政府與NPO互動模式

目標相同目標不同手段相同合作吸納/競逐手段不同互補衝突

【評論主題】18 主管建立並落實職務代理人制度,以提升同仁能力與達成激勵效果,最符合下列那一項管理概念?(A)分層授權 (B)目標管理 (C)工作豐富化 (D)工作擴大化

【評論內容】工作豐富化:增加工作人員垂直性工作特質,對於所擔任工作具有較多機會以參與規劃、組織及控制,並給予工作人員更多自主權與責任,符合分層負責逐級授權的方式→所以(A)=(C).....看完整詳解