問題詳情
18 主管建立並落實職務代理人制度，以提升同仁能力與達成激勵效果，最符合下列那一項管理概念？
(A)分層授權
(B)目標管理
(C)工作豐富化
(D)工作擴大化
參考答案
答案：D
難度：適中0.449
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用户評論
【用戶】宋+
【年級】高三下
【評論內容】工作豐富化：增加工作人員垂直性工作特質，對於所擔任工作具有較多機會以參與規劃、組織及控制，並給予工作人員更多自主權與責任，符合分層負責逐級授權的方式→所以(A)=(C).....看完整詳解
【用戶】為甚麼這麼漂亮還要邊工作邊
【年級】大一上
【評論內容】我給自己白話舉例某人請產假老闆叫我(職務代理人)去頂一下他的位置後來又有某人請育嬰假老闆又叫我(職務代理人)去頂一下他的位置這時候我就會了好多人的事覺得很激勵很開心這樣就是工作擴大化
【用戶】Jccccc
【年級】小一下
【評論內容】工作豐富化有點越級打怪的意思，工作擴大化則是換不同職業類別，像是射手變法師，但都在同一個等級
【用戶】aslanlin77
【年級】研一下
【評論內容】哪間公司會找沒有關聯經驗或權利的人作職務代理人？會計請假，主管會叫業務代理嗎？