【評論主題】3 學者法蘭西斯福山（F. Fukuyama）解釋國家失敗的原因，下列何者錯誤？(A)沒有完整領土 (B)沒有建立問責性 (C)沒有足夠資源 (D)沒有法治基礎

【評論內容】

福山於《政治秩序的起源》中，借用當代政治學、史學、人類學、經濟學和生物學的研究成果，提出政治秩序的三個制度基礎：國家、法治以及民主課責。

1. 國家

在固定領土內，擁有獨佔合法武力的中央集權文官組織

2. 法治

在一個社會中最有政治權力的人，也要受到法律的約束

3. 民主課責

政府必須回應整個社會利益（當代最典型的是程序課責：定期選舉）

【評論主題】23 有關協力治理中公共服務提供者與協力團體的角色，下列敘述何者錯誤？(A)公共服務提供者需體認，某些政策領域必須吸引協力團體的投入(B)公共服務提供者需積極扮演協助者的角色，為協力團體排除障礙(C)

【評論內容】一、本位主義的定義本位主義是指在處理整體與部分之間的關係時，只顧自己而不顧整體利益，對其他部門、別地、別人漠不關心的思想作風與行為態度。本位主義者被蕤缺乏全局思考，考慮問題時以自我或小團體為中心，無論利弊得失都站在.....看完整詳解

【評論主題】14 政府部門推動目標管理時，下列何者錯誤？(A)強調文書作業，以確定繁瑣的事務性工作，利於業務管考(B)結合組織與個人目標，以使全員有相同方向達成組織目標(C)明確認知外環境的不確定性，以理解目標管

【評論內容】目標管理（MBO）源於杜拉克（Peter Drucker）於 1954 年《管理實務》一書所提出，由各階層人員共同設定組織及各部門目標，經由集體努力與自我控制，來完成共同目標。其意涵、特色以及公部門應用限制說明如下： 一、核心意涵目標管理是利用激勵原理與參與法則，使各級人員能親自參與目標設定過程，將個人期望與組織目標相結合，並透過自我控制、自我指導等管理方式，建立各級人員的責任心與榮譽感，其最終目的是在促進績效的一套管理系統。 二、目標管理特色目標管理是一套整體、有系統的管理過程：一套完整的目標管理須包含目標設定、參與和回饋三要素。兼顧組織與個人目標：利用成員參與設定目標的方式，結合成員的期望與組織任務，以期在達成組...

【評論主題】10 下列何者為我國大法官的同意程序？(A)經由立法院記名投票、全體委員三分之二 (B)經由立法院無記名投票、出席委員三分之二 (C)經由立法院記名投票、出席委員二分之一 (D)經由立法院無記名投票、

【評論內容】總統提名司法院院長、副院長、大法官，考試院院長、副院長、考試委員，監察院院長、副院長、監察委員及審計長，應經立法院同意任命之。行使同意權時，不經討論，交付全院委員會審查，審查後提出院會以無記名投票表決，經超過全體立法委員1/2之同意為通過。最高法院檢察.....看完整詳解