用戶【1000060376316】點評問題和點評內容

【評論主題】39 有關公務人員遺屬支領終身年金的對象,下列何者正確?(A)已成年但無工作能力的子女 (B)已成年之身心障礙子女(C)未成年之無工作能力子女 (D)當事人的父母

【評論內容】退休資遣撫卹法第45條第一項第四十三條第一項所定遺族為配偶、未成年子女、身心障礙且無工作能力之已成年子女或父母而不支領遺屬一次金者,得依下列規定,按退休人員亡故時所領月退休金之二分之一或兼領月退休金之二分之一,改領遺屬年金:

【評論主題】20 依公務人員任用法規定,各機關首長在下列那一個期間不得任用或遷調人員?(A)自退休案申請提出之日起至離職日止(B)自免職或調職令發布日起至離職日止(C)自罷免案連署開始之日起至罷免投票結果公告之日

【評論內容】任用法第26-1條各機關首長於下列期間,不得任用或遷調人員:一、自退休案核定之日起至離職日止。二、自免職、調職或新職任命令發布日起至離職日止。三、民選首長,自次屆同一選舉候選人名單公告之日起至當選人名單公告之日止。但競選連任未當選或未再競選連任者,至離職日止。四、民意機關首長,自次屆同一民意代表選舉候選人名單公告之日起至其首長當選人宣誓就職止。五、參加公職選舉者,自選舉候選人名單公告之日起至離職日止。但未當選者,至當選人名單公告之日止。六、憲法或法規未定有任期之中央各級機關政務首長,於總統競選連任未當選或未再競選連任時,自次屆該項選舉當選人名單公告之日起至當選人宣誓就職止。地方政府所屬機關政...

【評論主題】16 各機關訂定職務說明書,主要是做為該職務人員何種事項之依據?(A)職務普查 (B)職務列等 (C)工作分析 (D)工作指派

【評論內容】任用法第7條各機關對組織法規所定之職務,應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責,並訂定職務說明書,以為該職務人員工作指派及考核之依據。職務內容變動時,應即配合修訂職務說明書。前項職務各機關應每年或間年進行職務普查。

【評論主題】11 依據公務人員陞遷法規定,有關辦理機關人員陞任的評審標準敘述,下列何者正確?(A)應排除品德印象 (B)應重視對首長的忠誠(C)應排除學歷高低的考量 (D)應重視基層服務年資

【評論內容】

依陞遷法第7條,需品德忠誠、所需知能考試、學、職務練、訓練進修資、績、懲、展潛能。基層服務年資或職業證照酌予加分

【評論主題】39 有關公務人員遺屬支領終身年金的對象,下列何者正確?(A)已成年但無工作能力的子女 (B)已成年之身心障礙子女(C)未成年之無工作能力子女 (D)當事人的父母

【評論內容】退休資遣撫卹法第45條第一項第四十三條第一項所定遺族為配偶、未成年子女、身心障礙且無工作能力之已成年子女或父母而不支領遺屬一次金者,得依下列規定,按退休人員亡故時所領月退休金之二分之一或兼領月退休金之二分之一,改領遺屬年金:

【評論主題】20 依公務人員任用法規定,各機關首長在下列那一個期間不得任用或遷調人員?(A)自退休案申請提出之日起至離職日止(B)自免職或調職令發布日起至離職日止(C)自罷免案連署開始之日起至罷免投票結果公告之日

【評論內容】任用法第26-1條各機關首長於下列期間,不得任用或遷調人員:一、自退休案核定之日起至離職日止。二、自免職、調職或新職任命令發布日起至離職日止。三、民選首長,自次屆同一選舉候選人名單公告之日起至當選人名單公告之日止。但競選連任未當選或未再競選連任者,至離職日止。四、民意機關首長,自次屆同一民意代表選舉候選人名單公告之日起至其首長當選人宣誓就職止。五、參加公職選舉者,自選舉候選人名單公告之日起至離職日止。但未當選者,至當選人名單公告之日止。六、憲法或法規未定有任期之中央各級機關政務首長,於總統競選連任未當選或未再競選連任時,自次屆該項選舉當選人名單公告之日起至當選人宣誓就職止。地方政府所屬機關政...

【評論主題】16 各機關訂定職務說明書,主要是做為該職務人員何種事項之依據?(A)職務普查 (B)職務列等 (C)工作分析 (D)工作指派

【評論內容】任用法第7條各機關對組織法規所定之職務,應賦予一定範圍之工作項目、適當之工作量及明確之工作權責,並訂定職務說明書,以為該職務人員工作指派及考核之依據。職務內容變動時,應即配合修訂職務說明書。前項職務各機關應每年或間年進行職務普查。

【評論主題】11 依據公務人員陞遷法規定,有關辦理機關人員陞任的評審標準敘述,下列何者正確?(A)應排除品德印象 (B)應重視對首長的忠誠(C)應排除學歷高低的考量 (D)應重視基層服務年資

【評論內容】

依陞遷法第7條,需品德忠誠、所需知能考試、學、職務練、訓練進修資、績、懲、展潛能。基層服務年資或職業證照酌予加分