【用戶】crleader314
【年級】大一上
【評論內容】就我國現行各公務(人)員相關的法規來看，國家相當注重公務員的品格操守，自然不能忽略品德。如果有看過公務人員陞任評分標準表(如https://theme.ndc.gov.tw/lawin/LawContent.aspx?id=GL000230)，可以看到有針對學歷的評分項。國中小以下畢業1分到博士學位7分。針對年資部分，非主管年資每年1.2分。公務人員陞遷法第七條第一項規定:「各機關辦理本機關人員之陞任，應注意其品德及對國家之忠誠，並依擬陞任職務所需知能，就考試、學歷、職務歷練、訓練、進修、年資、考績（成）、獎懲及發展潛能等項目，訂定標準，評定分數，並得視職缺之職責程度及業務性質，對具有基層服務年資或持有職業證照者酌予加分。必要時，得舉行面試或測驗。如係主管職務，並應評核其領導能力。」
【用戶】J
【年級】幼兒園下
【評論內容】公務人員陞遷法第7條各機關辦理本機關人員之陞任，應注意其品德及對國家之忠誠，並依擬陞任職務所需知能，就考試、學歷、職務歷練、訓練、進修、年資、考績(成)、獎懲、發展潛能及綜合考評等項 目，訂定標準，評定分數，並得視職缺之職責程度及業務性質，對具有重大殊榮、工作表現、 特定語言能力、基層服務年資或持有職業證照者酌予加分。必要時，得舉行面試或測驗。如係主管職務，並應評核其領導能力。
【用戶】crleader314
【年級】大一上
【評論內容】就我國現行各公務(人)員相關的法規來看，國家相當注重公務員的品格操守，自然不能忽略品德。如果有看過公務人員陞任評分標準表(如https://theme.ndc.gov.tw/lawin/LawContent.aspx?id=GL000230)，可以看到有針對學歷的評分項。國中小以下畢業1分到博士學位7分。針對年資部分，非主管年資每年1.2分。公務人員陞遷法第七條第一項規定:「各機關辦理本機關人員之陞任，應注意其品德及對國家之忠誠，並依擬陞任職務所需知能，就考試、學歷、職務歷練、訓練、進修、年資、考績（成）、獎懲及發展潛能等項目，訂定標準，評定分數，並得視職缺之職責程度及業務性質，對具有基層服務年資或持有職業證照者酌予加分。必要時，得舉行面試或測驗。如係主管職務，並應評核其領導能力。」
【用戶】J
【年級】幼兒園下
【評論內容】公務人員陞遷法第7條各機關辦理本機關人員之陞任，應注意其品德及對國家之忠誠，並依擬陞任職務所需知能，就考試、學歷、職務歷練、訓練、進修、年資、考績(成)、獎懲、發展潛能及綜合考評等項 目，訂定標準，評定分數，並得視職缺之職責程度及業務性質，對具有重大殊榮、工作表現、 特定語言能力、基層服務年資或持有職業證照者酌予加分。必要時，得舉行面試或測驗。如係主管職務，並應評核其領導能力。