用戶【守夜人】點評問題和點評內容

【評論主題】9 甲公司於 20X0 年度創立,員工每年有 20 天之帶薪休假,未休完之剩餘休假天數得以遞延使用 3 年。每年休假時將優先使用當年度之休假天數,不足時再依序扣抵前 1 年度所遞延之剩 餘休假天數,未

【評論內容】請問可以使用3年為何不能劃分為流動和非流動?有好心人解釋一下嗎?全部放在流動是用應付休假給付嗎?