【評論主題】4 我國於民國 76 年實施「官職併立」的新人事制度，係建立在下列何種觀念之上？(A)品位分類 (B)職位分類 (C)調和品位與職位分類 (D)逐步淘汰品位與職位分類

【評論內容】

我國一開始簡薦委任制(品位分類制)，自58年起實施職位分類制，

原本是預計全部都實施成職位分類制，

但是後來發現有些機關實施職位分類制有困難，

所以62年又修訂了公務職位分類法，

規定部分機關可以不實施職位分類制，

所以當時就變成兩制併行。

接著到了76年的時候為了解決兩制併行所衍生的問題，

(例如制度的寬嚴不一或是不同制度下人員的權益也不一)

所以就根據過去的經驗取優點、改善缺點，然後就設計出此題說的官職並制度，

此制度就是把兩種制度融合在一起的人事制度，

所以此題選(c)

【評論主題】35 小玉因不服臺北國稅局原處分核定及復查決定其應補繳107年度綜合所得稅50,000元，經依法向財政部提出訴願遭駁回，爰擬提出行政訴訟，保障自身權益。請問小玉應該向那個機關提出？ (A)最高行政法院

【評論內容】稅額在新台幣40萬以下者為簡易訴訟事件，...

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