【評論主題】6 下列何者不是公部門運用績效管理之限制？(A)機關首長對績效管理的重視 (B)目標設定無法一致 (C)績效指標難以量化(D)資訊掌握的不實與不完整

【評論內容】

公部門實施績效管理限制

1.目標設定無法一致

2.績效指標難以量化

3.公部門產品服務品質難以界定

4.公部門績效因果關係難以確認

5.資訊不對稱之困境

6.組織評估能力

7.內外部評估問題

8.無法避免政治性評估

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1.目標設定無法一致

2.績效指標難以量化

3.公部門產品服務品質難以界定

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