問題詳情

6 下列何者不是公部門運用績效管理之限制？
(A)機關首長對績效管理的重視
(B)目標設定無法一致
(C)績效指標難以量化
(D)資訊掌握的不實與不完整

參考答案

答案：A
難度：簡單0.773
書單：沒有書單，新增

用户評論

【Jean】評論

公部門績效管理之限制1、目標多元，無法統...

【季霖】評論

公部門實施績效管理限制1.目標設定無法一致2.績效指標難以量化3.公部門產品服務品質難以界定4.公部門績效因果關係難以確認5.資訊不對稱之困境6.組織評估能力7.內外部評估問題8.無法避免政治性評估

【Jean】評論

公部門績效管理之限制1、目標多元，無法統...

【季霖】評論

公部門實施績效管理限制1.目標設定無法一致2.績效指標難以量化3.公部門產品服務品質難以界定4.公部門績效因果關係難以確認5.資訊不對稱之困境6.組織評估能力7.內外部評估問題8.無法避免政治性評估