【用戶】劉士傢

【年級】幼兒園下

【評論內容】指的是一種對組織進行管理的模式，它將未來規劃、判斷權、懲罰權、定義權和臨時應對方案等細節型事物全部交給最高級別的部門來決定，而其餘部門只負責執行。另外，實現這種模式的過程也可被稱為中央集權。幾種常見的管理模式，從左往右是中央集權化、多中心化、平均化和多管渠道該術語在多個領域中都具有不同含義，最常用的領域是政治學，作為一種古老的政治思想，中央集權以整個國家為施加對象，提倡用各種手段削弱地方政府的權力，並擴大中央政府的管轄范圍，以阻止地方的權威超過中央的權威。這種制度在政體上常與君主專制、獨裁共和制結合，但沒有必然的因果關係。

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【年級】幼兒園下

【評論內容】指的是一種對組織進行管理的模式，它將未來規劃、判斷權、懲罰權、定義權和臨時應對方案等細節型事物全部交給最高級別的部門來決定，而其餘部門只負責執行。另外，實現這種模式的過程也可被稱為中央集權。幾種常見的管理模式，從左往右是中央集權化、多中心化、平均化和多管渠道該術語在多個領域中都具有不同含義，最常用的領域是政治學，作為一種古老的政治思想，中央集權以整個國家為施加對象，提倡用各種手段削弱地方政府的權力，並擴大中央政府的管轄范圍，以阻止地方的權威超過中央的權威。這種制度在政體上常與君主專制、獨裁共和制結合，但沒有必然的因果關係。