【用戶】Alice W.
【年級】小四下
【評論內容】知識管理實務作法1.完善的教育訓練:發展成員潛能2.建立誘因機制:激勵成員樂於分享3.提供知識分享之途徑:建立知識寶庫4.協助成員與專家接觸:協助成員由外部獲取專業知識5.建立樂於學習的組織文化6.設置知識執行長:設立專門的執行長來推動知識管理(C) →非確立高階主管的組織地位,知識管理重視的是全員參與的文化