【評論主題】9-10 題為題組題新聞報導: 台積電內部發出公告，表示為留下人才明年將調薪 20%，創公司成立以來最大幅度。對此公司也出面證實，表示「同仁是公司最重要的資產！」未來會繼續善盡企業社會公民的責任，兼顧
【評論內容】
這題要講的應該是持續性的吧 公司不太可能隨便解僱員工
有員工公司才能賺錢 那公司就要想辦法留住人才
(A) 水煎包老闆是持續性的買材料做生意，老闆不太可能突然就斷貨不再買 因為換廠商要再談價錢 成本太高 時間成本也是
那持續性的材料商可能就會給優惠 就像公司給員工薪水慢慢增加一樣 材料商要留住買家 才可能會有固定的錢財
(B)便當店可以隨時汰換 今天不想吃就改別家
(C)買汽水也不是每天 也不會有長期的優惠
(D)派對也只是暫時性的
我自己是這樣判斷題目啦