【評論主題】12 近年來各界關注肥貓問題,A上市公司請教甲律師為其說明關於董監事薪酬的相關問題,以下何者錯誤?(A)董監報酬必須由章程訂明或股東會議定,且不得事後追認(B)股東會為報酬之表決時,具有董事身分之股東

【評論內容】本題涉及「董監事報酬」之問題。(1)(A)選項:依公司法第196條第1項、第227條之規定,董監事報酬必須由「章程訂明」或「股東會議定」,而不得事後追認。選項(A)敘述正確。(2)(B)選項:依公司法第178條之規定,若具董事身分之股東對於股東會議決董事之薪酬議案,有自身利害關係致有害於公司利益之虞,應不得加入表決。選項(B)敘述正確。(3)(C)選項:A公司為上市公司,依證券交易法第14條之6規定,已強制董事會設置「薪資報酬委員會」,來審議董監事報酬之合理性,以健全公司治理。選項(C)敘述正確。(4)(D)選項:實務見解認為:「政府或法人為公司股東時,得被推為執行業務股東或當選為董事或監察人,但須指定自然人代表行使...

【評論主題】33 關於行政規則,下列敘述何者錯誤?(A)其訂定無須有法律之授權 (B)不必然須登載政府公報發布之(C)內容若牴觸上級機關之命令者,不當然無效 (D)內容若牴觸原發布機關之其他函釋,不當然違法

【評論內容】(A) 其訂定無須有法律之授權 ➞ 行政程序法第159條規定行政規則,係指上級機關對下級機關,或長官對屬官,依其權限或職權為規範機關內部秩序及運作,所為非直接對外發生法規範效力之一般、抽象之規定。其本身不對外發生效力,故不以有法律授權為必要。(B) 不必然須登載政府公報發布之 ➞ 行政程序法第160條規定Ⅰ 行政規則應下達下級機關或屬官。Ⅱ 行政機關訂定前條第二項第二款之行政規則,應由其首長簽署,並登載於政府公報發布之。僅有解釋性行政規則及裁量基準須登載政府公報發布之,組織性及作業性行政規則一經下達即發生效力。(C) 內容若牴觸上級機關之命令者,不當然無效 ➞ 中央法規標準法第11條規定「法律不得牴觸憲法,命令不得牴觸...