【評論主題】26. 危險物及有害物之標示內容包括: (A)名稱、危害成分 (B)警示語、危害警告訊息 (C)危害防範措施 (D)以上皆是。

【評論內容】危險物及有害物通識規則 第 5 條雇主對裝有危害物質之容器，應依附表二規定之分類、圖式，及參照附表三之格式明顯標示下列事項，必要時，輔以外文：一、圖式。二、內容： (一) 名稱。 (二) 主要成分。 (三) 危害警告訊息。 (四) 危害防範措施。 (五) 製造商或供應商之名稱、地址及電話。

【評論主題】3. 食品與飲料等物品攸關全民之飲食衛生，前述物品不須檢附下列何種資料，即可買賣與飲用? (A)成分(B)製造日期(C)有效期限(D)安全資料表。

【評論內容】危險物及有害物通識規則 第 4 條下列物...

【評論主題】79. 職業安全衛生法之中央主管機關為下列何者? (A) 內政部 (B) 行政院經濟建設委員會 (C)勞動部 (D) 行政院衛生署。

【評論內容】職業安全衛生法第3條本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。

【評論主題】54. 職場工作壓力日增，員工身心受到傷害，日趨嚴重應積極推動 (A) 健康促進 (B) 依賴酗酒 (C) 依賴藥物 (D) 暴飲暴食 來協助員工舒緩壓力，增進健康。

【評論內容】勞委會與衛生署共同合作，將適當營養、休閒運動、壓力處理、人際支持、健康責任與自我實現六項健康生活型態行為列為計畫之主軸，期望藉由健康促進之行為，增建勞工之身心健康，並透過降低職場心理壓力等宣導、訓練及講習活動，督促事業單位自主管理，推動員工協助方案及重視組織調整及教導員工面臨職場心理壓力之管理與調適技巧，以有效降低勞工工作壓力，增進身心健康與工作滿意度，使我國之企業更具有競爭力。