【飛陀倫】評論
勞委會與衛生署共同合作，將適當營養、休閒運動、壓力處理、人際支持、健康責任與自我實現六項健康生活型態行為列為計畫之主軸，期望藉由健康促進之行為，增建勞工之身心健康，並透過降低職場心理壓力等宣導、訓練及講習活動，督促事業單位自主管理，推動員工協助方案及重視組織調整及教導員工面臨職場心理壓力之管理與調適技巧，以有效降低勞工工作壓力，增進身心健康與工作滿意度，使我國之企業更具有競爭力。