【評論主題】9.下列那些是職能治療常考量的身體結構（body structures）因素？①神經系統 ②皮膚 ③性別 ④內分泌系統 ⑤ 聲音及語言 ⑥動作相關結構 ⑦認知功能 ⑧心血管系統 (A)①③④⑤⑧ (B

【評論內容】參考OT.....看完整詳...

【評論主題】26.有關人類表現生態模式（Ecology of Human Performance Model）的敘述，下列何者最不適當？(A)失能者公民權運動（disability civil rights mo

【評論內容】參考資料：https://vula.uct.ac.za/access/content/group/9c29ba04-b1ee-49b9-8c85-9a468b556ce2/Framework_2/lecture7.htmEHP中對於Task的定義為："Tasks are defined as objective sets of behaviour necessary for goal attainment. The context is utilised to support performance of these tasks. A range of possibilities for task performance are available within the context and the person chooses specific tasks to perform according to inherent skills and abilities. Roles can determine tasks that the person chooses to perform."任務被定義為實現目標所需的客觀行為。情境用於支持這些任務的執行。在情境中可以有一系列...

【評論主題】65.進行方案規劃時，下列何種陳述方式最適合作為規劃書上的方案方針（objectives）？(A)今年五月底前，培訓完成兩個社區宣導團 (B)本行政區95%的里長都認識職能治療專業 (C)召開六次專家

【評論內容】目的與目標的比較目的（Goals）1. ★★、...

【評論主題】60.下列各式團體中，何者較適合採取指令型（directive）的領導風格？(A)中度失智症患者的懷舊歌唱團體 (B)失婚婦女的就業諮詢團體 (C)單側偏癱中風患者的動作訓練團體 (D)大四學生的就業

【評論內容】路經－目標理論（path-goal theory）：領導者主要的工作是在幫助部屬能達成其目標，並提供必要的指導和支援，具有效能的領導者可以幫助部屬澄清以達成目標的路徑，並減少中間的障礙和危險，以確保他們能夠完成組織的任務。＊領導者的行為：1. 指導式領導者（directive leader）：讓部屬知道上司對他的期望及完成工作的程序，並有特別指導。2. 支持性領導者（supportive leader）：對部屬的需求表示關心 。3. 參與式領導者（participative leader）：做決策前會諮詢部屬意見。4. 成就導向領導者（achievement-oriented leader）：設定挑戰目標，期望部屬能發揮最大潛能。

【評論主題】63.下列何者最符合管理學中的 X 理論？(A)在職能治療部門推動讀書會，以增進治療師間的知識交流 (B)醫院規定治療師們上、下班需刷卡，以確保未翹班、遲到早退 (C)給予治療師在設計活動上的最大空間

【評論內容】X理論的中心思想是人性本惡，得強制威脅、管理督促，以及懲戒，才能促使其努力於組織目標之達成。

【評論主題】23.有關各生命期的發展任務，下列敘述何者最不適切？(A)建立事業是中年期（40～65 歲）的發展任務 (B)建立家庭是青年期（20～40 歲）的發展任務 (C)適應體力與健康的退化是老年期（65 歲

【評論內容】參考職能治療導論 p.100box10-5

【評論主題】19.職能治療師讓個案帶自己熟悉的傢俱到長照機構中，並依自己家中房間的位置擺設。此作法最符合Seamon學者提出的那一種居家生活品質要素？ (A)根著感（rootedness） (B)主控感（appr

【評論內容】參考Willard & Spac☆☆☆☆'☆ ...