【評論主題】3 組織環境是環繞在組織周圍，能夠左右組織運作的潛在影響力。下列有關組織環境的敘述何者錯誤？(A)包含組織內部環境與外部環境(B)組織的文化屬內部環境的一部分(C)外部環境可區分為任務環境和一般環境(
【評論內容】
1.內部環境：係指組織內部的實體工作環境(如人、事、物)和文化等組成或交織的情況。2.外部環境可分為任務(特定)環境與一般環境：(1).任務環境：係指由組織外部利害關係團體，各自具有影響力所組合而成的環境，能夠直接影響組織獲取資源的能力。(2).一般環境：係指由那些足夠形塑組任務環境，以及影響所有組織特定環境中獲取資源能力的各種影響力。取自 黃源協，社會工作管理第四版，P79
【評論主題】6 Blake 與 Mouton 的管理格局理論，認為領導者依其員工導向與生產導向程度的高低，會產生幾種不同的領導型態，有關領導型態的敘述，下列何者錯誤？(A)工作效率與士氣，均保持適當中等水準與均衡
【評論內容】黃源協 社會工作管理 四版 P87
【評論主題】3 組織環境是環繞在組織周圍，能夠左右組織運作的潛在影響力。下列有關組織環境的敘述何者錯誤？(A)包含組織內部環境與外部環境(B)組織的文化屬內部環境的一部分(C)外部環境可區分為任務環境和一般環境(
【評論內容】
1.內部環境：係指組織內部的實體工作環境(如人、事、物)和文化等組成或交織的情況。2.外部環境可分為任務(特定)環境與一般環境：(1).任務環境：係指由組織外部利害關係團體，各自具有影響力所組合而成的環境，能夠直接影響組織獲取資源的能力。(2).一般環境：係指由那些足夠形塑組任務環境，以及影響所有組織特定環境中獲取資源能力的各種影響力。取自 黃源協，社會工作管理第四版，P79
【評論主題】3 組織環境是環繞在組織周圍，能夠左右組織運作的潛在影響力。下列有關組織環境的敘述何者錯誤？(A)包含組織內部環境與外部環境(B)組織的文化屬內部環境的一部分(C)外部環境可區分為任務環境和一般環境(
【評論內容】
1.內部環境：係指組織內部的實體工作環境(如人、事、物)和文化等組成或交織的情況。2.外部環境可分為任務(特定)環境與一般環境：(1).任務環境：係指由組織外部利害關係團體，各自具有影響力所組合而成的環境，能夠直接影響組織獲取資源的能力。(2).一般環境：係指由那些足夠形塑組任務環境，以及影響所有組織特定環境中獲取資源能力的各種影響力。取自 黃源協，社會工作管理第四版，P79
【評論主題】3 有關 Piaget 認知發展理論的感覺運動期，下列敘述何者錯誤？(A)反射動作（reflex activity）：父母手指碰觸孩子的小手，孩子自然抓住(B)主要循環反應（primary circu
【評論內容】人類行為與社會環境 第四版 P142反射動作主要循環反應：以身體為中心的單動作習慣次要循環反應：焦點轉移至周遭的事務次級基模協調階段：意欲性目的手段行為、開始有物體恆存概念、模仿三級循環反應：透過新穎行動探索物體特質、具有物體恆存觀念具象思維：完整的物體恆存、延遲模仿的能力、快樂時會主動拍手
【評論主題】6 Blake 與 Mouton 的管理格局理論，認為領導者依其員工導向與生產導向程度的高低，會產生幾種不同的領導型態，有關領導型態的敘述，下列何者錯誤？(A)工作效率與士氣，均保持適當中等水準與均衡
【評論內容】黃源協 社會工作管理 四版 P87
【評論主題】3 組織環境是環繞在組織周圍，能夠左右組織運作的潛在影響力。下列有關組織環境的敘述何者錯誤？(A)包含組織內部環境與外部環境(B)組織的文化屬內部環境的一部分(C)外部環境可區分為任務環境和一般環境(
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1.內部環境：係指組織內部的實體工作環境(如人、事、物)和文化等組成或交織的情況。2.外部環境可分為任務(特定)環境與一般環境：(1).任務環境：係指由組織外部利害關係團體，各自具有影響力所組合而成的環境，能夠直接影響組織獲取資源的能力。(2).一般環境：係指由那些足夠形塑組任務環境，以及影響所有組織特定環境中獲取資源能力的各種影響力。取自 黃源協，社會工作管理第四版，P79