用戶【WU test】點評問題和點評內容

【評論主題】76.運用PRECEDE-PROCEED衛生教育及行政診斷模式的教育與生態分析時,下列那種因素是被歸類為復能因素(enabling factors)? (A)個人的經濟能力 (B)家庭的宗教信仰 (C

【評論內容】

1.第一階段:社會評估

2.第二階段:流行病學評估和行為及環境評估

3.第三階段:教育評估         素質因素:提供行為的動機與理由           促成因素:促成個人行為表現的因素

4.第四階段:行政及政策評估

5.第五階段:計畫執行

6.第六階段:過程評價

7.第七階段:衝擊評價

8.第八階段:結果評價

【評論主題】35.有關平衡的介入,下列敘述何者最適切?(A)靜態平衡能力與動態平衡能力相關,因此訓練靜態平衡能力可提升動態平衡能力 (B)視覺資訊為平衡維持重要因素,因此平衡訓練時儘量在燈光明亮處練習 (C)可藉

【評論內容】

(B) 視覺資訊為平衡維持重要因素沒錯,但是平衡也透過其他身體部位接收訊息.平衡由 視覺+本體+前庭絕所構成,所以只有燈光明亮的視覺是不夠的

【評論主題】27.下列那些項目屬動態認知評估的特質?①目的在找出個案的認知損傷程度 ②可檢驗個案的學習潛力 ③測驗時可操弄人、環境及活動變項 ④測驗結果可協助治療師選擇介入方式 (A)①②③ (B)①③④ (C)

【評論內容】

動態評估企圖找出影響個體有效學習或行為表現阻礙的因素。

動態評量基於能力是可塑造的假設,企圖發現改進認知功能的方法,透過動態評量可有效找出影響個體學習的因素。動態評量的重點在於學習者的可改變性,並提供發展介入方案的有效訊息。

【評論主題】根據人類職能模式(Model of Human Occupation)對於做(doing)的分級,個案能執行「拿起手機打電話給顧客,通知取貨時間,並發送取貨資訊訊息給顧客」【題組】3.此服務顧客的工作

【評論內容】

1.職能參與:是生活中許多的事組成的

2.職能表現:是指做某一職能形式

3.職能技巧:skill是指個人做職能形式時的具體行動,分成動作技巧、處理技巧及溝通與互動技巧

【評論主題】77.有關 task-oriented approach,下列敘述何者錯誤?(A)神經系統會持續的調整,以適應環境的要求及生理上的限制 (B)治療的目的在於教導個案完成功能性活動的目標 (C)職能治療

【評論內容】(C) 職能治療師必須促使個案做出正常的動作模式 =>比較像是NDT提供身體對的感覺輸入、動作訊息

【評論主題】27.有關介入形式之有目的的活動(purposeful activity),下列敘述何者最適切?(A)職能治療師不須向個案解釋活動的目的 (B)不包含模擬的活動 (C)可能不會產生類化 (D)當活動有

【評論內容】職能活動(occupation)為對個案有意義的活動,目的性活動(purposeful activity)則為有特定目的的活動,不一定對個案來說有意義或在生活中會發生,所以不太能類化。有目的的活動強調活動參與的意圖(intentionality) 可能不能類化

【評論主題】50.一般而言,下列家事處理(home management)能力依發展之先後順序排列為何?①模仿大人做家事 ②安全的過馬路 ③會摺毛巾和床單 ④正確使用電話 ⑤自己洗衣服 (A)①④③②⑤ (B)①

【評論內容】①模仿大人做家事 1歲②安全 的過馬路 6歲 ③會摺毛巾和床單 ④正確使用電話 5歲⑤自己洗衣服 13-14歲