【評論主題】14.女工延長工作時間，一日不得超過三小時、一個月不得超過三十二小 時。(A)O(B)X

【評論內容】其延長之工作時間，男工一日不得超過三小時，一個月工作總時數不得超過四十六小時；女工一日不得超過二小時，一個月工作總時數不得超過二十四小時。

【評論主題】28.按勞工請假規則之規定，病假一年內不可超過二十日。(A)O(B)X

【評論內容】勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍內請普通傷病假： 一、未住院者，一年內合計不得超過三十日。 二、住院者，二年內合計不得超過一年。 三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。

【評論主題】13.勞工延長工作時間，男工一日不得超過三小時、一個月不得超過二十 四小時。(A)O(B)X

【評論內容】其延長之工作時間，男工一日不得超過三小時，一個月工作總時數不得超過四十六小時；女工一日不得超過二小時，一個月工作總時數不得超過二十四小時

【評論主題】26.依據勞動基準法第五十五條規定，按退休金給付標準最高以四十個基 數為限。(A)O(B)X

【評論內容】為「一次領取退休金」，計算方式為工作年資前15年每1年給2個基數，第16年起每1年給1個基數，最高總數以45個基數為限

【評論主題】24.依勞基法第 17 條規定，在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於二個月平均工資之資遣費。(A)O(B)X

【評論內容】雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工資遣費： 一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費