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• 28.按勞工請假規則之規定，病假一年內不可超過二十日。(A)O(B)X
• 29.依據勞動基準法第五十條規定，女工分娩前後應停止工作，事業單位 應給予產假八週。(A)O(B)X
• 30.勞工每七日中至少應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。(A)O(B)X
• 31.勞工選擇適用新制之退休制度後，仍可再變更選擇適用舊制之退休金 規定。(A)O(B)X
• 32.勞動基準法規定勞工受領職業災害補償之權利，不因勞工離職而受影 響，且不得讓與、抵銷、扣押或擔保等四種用途。(A)O(B)X
• 33.依我國勞動基準法等相關規定，雇主給予勞工特別休假時，特別休假 因年度終結或終止契約而未休者，屬於可歸責於雇主之部分，雇主應 發給工資。(A)O(B)X
• 34.依照勞動基準法之規定，勞工每日的正常工作時間為十二小時。(A)O(B)X
• 35.因職業災害而致傷害者，其治療或休養期間，應給予公傷假。(A)O(B)X
• 36.依勞動基準法規定，無正當理由一個月內曠工非連續而累計達三日者， 雇主得不經預告終止勞動契約。(A)O(B)X
• 37.依勞動基準法規定，勞工違反勞動契約或工作規則，情節重大者，雇 主應自知悉其情形之日起三十日內方可終止勞動契約。(A)O(B)X
• 38.依勞動基準法規定，雇主延長勞工工作時間，其延長工作時間在二小 時以內之工資，應加給按平日每小時工資額加給三分之一以上。(A)O(B)X
• 39.依勞動基準法規定，勞工在同一雇主繼續工作一年以上二年未滿者， 每年應給予七日特別休假。(A)O(B)X
• 2.本公司歷年販售之「金箔酒」共有一般版、黑色銘版、紅色銘版、微雕版四種。(A)O(B)X
• 40.依勞動基準法之定義，十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，稱 為童工。(A)O(B)X
• 3.「精選高粱酒」瓶型採用六角瓶設計，高貴大方，氣格優雅，成為饋贈之佳品。(A)O(B)X
• 41.依勞動基準法規定，勞工在同一事業單位工作二十五年以上者，得自 請退休。(A)O(B)X
• 4.為紀念金門數百年來生聚發展之不易，彰顯金門歷史地位及記憶，特以 金門特色民居為包裝表現，發行「金門紀念酒」。(A)O(B)X
• 42.依勞動基準法規定，勞工因職業災害死亡時，雇主應給與五個月平均 工資之喪葬費。(A)O(B)X
• 5.「58 度金門高粱酒」係採用特殊固態發酵原理，遵古法精釀而成，清若泉水，香如幽蘭，味賽甘露。在搭配東方美食上是極佳的佐餐美酒，也 是最受歡迎的第一品牌。(A)O(B)X
• 43.依勞動基準法規定，雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業 性質，訂立工作規則。(A)O(B)X
• 6.「1、2、3、5 公升－罈裝金門高粱酒」具有傳統瓷器古樸美感外，因瓷瓶本身採用上好瓷土製作，所灌裝之金門高粱酒，催陳效果好，經時間存放後，口感更加清香醇厚，長期以來，深受消費大眾喜好。(A)O(B
• 44.依勞工退休金條例規定，勞工於請領退休金前死亡，請領退休金遺屬 時，第 1 順位為配偶及子女，第 2 順位父母。(A)O(B)X
• 7.「38 度金門高粱酒」沒有高酒精度高粱酒的辛辣感，卻依然保留高粱酒甘冽香醇的餘韻，十分適合年輕族群、女性朋友、年長族群的消費者飲用，讓您在開懷飲用後，留下『有享受、無負擔』的深刻印象。(A)O(B
• 8.「罈裝金門大高酒」入口甜而爽口的特殊口感，別具風味。(A)O(B)X
• 45.依勞工請假規則相關規定，勞工參加點閱召集或國民兵徵訓，雇主應 給予公假。(A)O(B)X