【評論主題】20 依現行規定，有關憲法法庭行使職權，下列何者正確？ (A)暫時處分之裁定，應經大法官現有總額過半數參與評議及同意 (B)判決宣告法律牴觸憲法時，應有參與評議大法官三分之二以上同意 (

【評論內容】

(二)判決的評決1.憲法法庭審理法規範憲法審查及裁判憲法審查案件、機關爭議案件及地方自治保障案件應經大法官現有總額三分之二以上參與評議，現有總額過半數同意，才能作成憲法法庭的判決。2.憲法法庭審理總統、副總統彈劾案件及政黨違憲解散案件，應經大法官現有總額三分之二以上參與評議，現有總額三分之二以上同意，才能作成憲法法庭的判決。3.審理統一解釋法律及命令案件，則應經大法官現有總額過半數參與評議，參與評議大法官過半數同意。(三)憲法法庭的裁定，除另有規定外，應經大法官現有總額過半數參與評議，參與大法官過半數同意。

【評論主題】32 有關目標管理（management by objectives, MBO）之敘述，下列何者錯誤？ (A)由上級訂定個人工作目標 (B)重視授權與溝通 (

【評論內容】（一）基本概念

目標管理乃是1954年由管理學者彼得‧杜拉克(Peter Drucker)在其著作《彼得‧杜拉克的管理聖經》(The Practice of Management)所提倡之管理方法。目標管理的精神是配合組織系統將企業的整體目標透過多次的反覆溝通，逐次轉變為各階層單位之目標。

目標管理重視運用行為科學理論，實施人性的參與管理，透過雙向溝通方式共同訂定目標，以作為管理之依據與績效評估基礎之管理程序或方法。這一個部分的觀念，可以和領導理論中對於民主式及參與式領導的部分相互呼應。

（二）目標管理的精神1.重視參與

與傳統的目標制定方式不同在於，目標管理以雙向溝通方式為組織建立目標。目標管理理念中，目標的設定並不是依照上司片面的決定，而是...